दुबई ने आवासीय और कार्य वीजा के लिए एकीकृत स्वास्थ्य जांच सेवा शुरू की

दुबई हेल्थ ने 19 फरवरी को बहुप्रतीक्षित यूनिफाइड हेल्थ स्क्रीनिंग प्लेटफॉर्म लॉन्च किया, जो हर महीने यूएई आने वाले हजारों प्रवासी कर्मचारियों के रेजिडेंसी परमिट प्रक्रिया को कई दिनों तक तेज करने का वादा करता है।

पहले, नए आने वालों को अनिवार्य रेजिडेंसी मेडिकल फिटनेस टेस्ट और उनके पेशे के अनुसार अतिरिक्त व्यावसायिक स्वास्थ्य जांच के लिए अलग-अलग अपॉइंटमेंट बुक करनी पड़ती थी। अलग-अलग केंद्र, दोहराए गए ब्लड टेस्ट और एक्स-रे से कंपनियों को लागत और झंझट का सामना करना पड़ता था, जो प्रतिभा को जल्दी ऑन-बोर्ड करने की दौड़ में थीं। नया प्लेटफॉर्म HR टीमों को ऑनलाइन जॉब टाइटल चुनने की सुविधा देता है; सिस्टम स्वचालित रूप से दोनों जांचों को कवर करने वाला एक समेकित अपॉइंटमेंट बनाता है और डेटा को सभी सरकारी हितधारकों तक रियल टाइम में पहुंचाता है।



परिणामों की मंजूरी के बाद, जनरल डायरेक्टरेट ऑफ रेजिडेंसी एंड फॉरेनर्स अफेयर्स (GDRFA) रेजिडेंसी वीजा स्वचालित रूप से जारी करता है—कोई दूसरी यात्रा नहीं, कोई मैनुअल अपलोड नहीं। पहले चरण में सात दुबई हेल्थ फिटनेस सेंटर और स्मार्ट सलेम “30 मिनट वीजा” क्लीनिक लाइव हैं, और गर्मी की उच्च भर्ती अवधि से पहले अतिरिक्त साइटों पर विस्तार किया जाएगा।

अधिकारियों का कहना है कि यह सेवा ‘सोशल एजेंडा 33’ और दुबई इकोनॉमिक एजेंडा D33 का समर्थन करती है, जो उच्च-कुशल प्रतिभा के लिए लालफीताशाही को कम करती है। सुविधा संचालक उम्मीद करते हैं कि थ्रूपुट 30 प्रतिशत बढ़ेगा, जबकि इन-हाउस ई-लिंकिंग से नियामकों को व्यावसायिक स्वास्थ्य अनुपालन डेटा पर कड़ी पकड़ मिलेगी। वैश्विक मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए संदेश स्पष्ट है: एक मेडिकल विजिट शेड्यूल करें, एक शुल्क बजट करें, और प्रोजेक्ट योजनाओं में कम समय में तैनाती को शामिल करें।