
총리실은 2월 23일 마크 카니가 2월 26일부터 3월 7일까지 인도, 호주, 일본 3개국을 방문하는 임무를 수행할 것이라고 확인했다. 이번 방문은 무역 및 안보 순방으로 알려졌지만, 고위 관계자들은 상호 자격 인정, 디지털 노마드 비자, 청년 상호 이동 쿼터 등 이동성 문제가 주요 의제로 다뤄질 것이라고 전했다.
델리에서는 카니가 나렌드라 모디 총리와 만나 캐나다와 인도 기술자 2만 명에게 최대 2년간 신속 취업 허가를 부여하는 시범 프로그램을 최종 확정할 예정이다. 이 프로그램은 지난해 가을 모디 총리의 토론토 방문 당시 미리 공개된 바 있다. 호주와의 협상은 최근 영국-호주 청년 이동성 확대에 맞춰 워킹홀리데이 비자 연령 제한을 40세로 조정하는 데 초점이 맞춰진다. 도쿄에서는 2025년 디지털 전환 비자에 따라 캐나다 기업이 일본에 임원을 파견할 수 있는 경로를 모색할 계획이다.
다국적 기업들에게 이번 방문은 사내 인력 이동을 원활하게 하고, 캐나다가 다른 이민 경로를 강화하는 시점에 인도-태평양 STEM 인재 풀에 대한 접근성을 높이는 계기가 될 수 있다. 기업들은 2026년 3분기부터 발효될 수 있는 새로운 양해각서에 주목하고, 이에 맞춰 글로벌 파견 정책을 조정해야 한다.
이번 방문은 또한 공급망 회복력 강화와 보호무역주의에 대응하기 위해, 같은 가치관을 공유하는 민주주의 국가 간 고급 인력 이동을 촉진하는 지정학적 목표도 함께 추구한다.
델리에서는 카니가 나렌드라 모디 총리와 만나 캐나다와 인도 기술자 2만 명에게 최대 2년간 신속 취업 허가를 부여하는 시범 프로그램을 최종 확정할 예정이다. 이 프로그램은 지난해 가을 모디 총리의 토론토 방문 당시 미리 공개된 바 있다. 호주와의 협상은 최근 영국-호주 청년 이동성 확대에 맞춰 워킹홀리데이 비자 연령 제한을 40세로 조정하는 데 초점이 맞춰진다. 도쿄에서는 2025년 디지털 전환 비자에 따라 캐나다 기업이 일본에 임원을 파견할 수 있는 경로를 모색할 계획이다.
다국적 기업들에게 이번 방문은 사내 인력 이동을 원활하게 하고, 캐나다가 다른 이민 경로를 강화하는 시점에 인도-태평양 STEM 인재 풀에 대한 접근성을 높이는 계기가 될 수 있다. 기업들은 2026년 3분기부터 발효될 수 있는 새로운 양해각서에 주목하고, 이에 맞춰 글로벌 파견 정책을 조정해야 한다.
이번 방문은 또한 공급망 회복력 강화와 보호무역주의에 대응하기 위해, 같은 가치관을 공유하는 민주주의 국가 간 고급 인력 이동을 촉진하는 지정학적 목표도 함께 추구한다.