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미국, 2027 회계연도 H-1B 등록 개시…임금 가중 추첨 방식 도입—인도 고용주가 알아야 할 사항

3월 7, 2026
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미국, 2027 회계연도 H-1B 등록 개시…임금 가중 추첨 방식 도입—인도 고용주가 알아야 할 사항
3월 6일 발표된 주간 이민 브리핑에 따르면, 미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)는 3월 4일 2027 회계연도 H-1B 쿼터 등록 창구를 열었으며, 처음으로 임금 가중치 기반 선발 시스템을 도입했습니다. 등록은 3월 19일까지 진행되며, 모든 제출서류에 동일한 여권 번호를 사용해야 중복 신청을 방지할 수 있습니다.

미국, 2027 회계연도 H-1B 등록 개시…임금 가중 추첨 방식 도입—인도 고용주가 알아야 할 사항


새 규정에 따르면, 노동부가 정한 높은 임금 수준의 일자리를 제안받은 지원자가 선발 확률이 높아져, 인도 출신의 경력 많은 IT 및 STEM 전문가들에게 유리할 것으로 보이나, 신입 지원자들은 상대적으로 불리해질 전망입니다. 또한, 변호사들은 영사 처리 케이스에 대해 청원 단계에서 미화 10만 달러의 수수료가 제안되고 있다고 경고했으나, 미국 내 신분 변경 신청은 면제 대상입니다. 프리미엄 처리 수수료는 3월 1일부터 미화 2,965달러로 인상되었습니다.

인도계 다국적 기업과 스타트업은 등록 명단을 확정하기 전에 인력 계획 모델을 재검토해야 합니다. 높은 임금은 추첨 당첨 확률을 높일 수 있으나 전체 파견 비용도 증가시키므로, 조직은 더 적은 수의 고위급 후보자를 우선시하거나, 신입 직원에 대해서는 L-1, O-1 비자 또는 캐나다 근접 아웃소싱 대안을 모색할 수 있습니다. 인사팀은 또한 조직의 USCIS 계정이 올바르게 설정되어 있는지 확인하고, 3월 19일 마감일 이전에 전자 서명이 완료되도록 하여 기술적 문제를 예방해야 합니다.
출처: Keshab Seadie Immigration Newsletter

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