一份于3月6日发布的每周移民简报确认，美国公民及移民服务局（USCIS）于3月4日开启了2027财年H-1B名额注册窗口，并首次采用了基于工资加权的抽签系统。注册将持续开放至3月19日，每位受益人在所有提交中必须使用一致的护照号码，以防止重复申请。（来源：greencardmaker.com）
![美国启动2027财年H-1B工资加权抽签注册——印度雇主需知]()
根据新规，获得更高劳工部工资水平职位的候选人将拥有更高的抽签概率，这可能有利于资深的印度IT及STEM专业人士，但会压缩初级申请者的机会。律师们还提醒，拟议中的领事处理案件申请阶段将收取10万美元费用，而在美国境内变更身份的申请则免除此费。加急处理费自3月1日起上调至2965美元。（来源：greencardmaker.com）
印度跨国企业和初创公司应在最终确定注册名单前重新审视人力规划模型。更高的工资水平虽能提升抽签成功率，但也会增加整体派遣成本；因此，企业可能会优先考虑更资深的候选人，或为初级员工探索L-1、O-1签证或加拿大近岸外包的替代方案。人力资源团队还必须确保USCIS账户设置正确，并在3月19日截止日前完成电子签署认证，以避免技术故障。
根据新规，获得更高劳工部工资水平职位的候选人将拥有更高的抽签概率，这可能有利于资深的印度IT及STEM专业人士，但会压缩初级申请者的机会。律师们还提醒，拟议中的领事处理案件申请阶段将收取10万美元费用，而在美国境内变更身份的申请则免除此费。加急处理费自3月1日起上调至2965美元。（来源：greencardmaker.com）
印度跨国企业和初创公司应在最终确定注册名单前重新审视人力规划模型。更高的工资水平虽能提升抽签成功率，但也会增加整体派遣成本；因此，企业可能会优先考虑更资深的候选人，或为初级员工探索L-1、O-1签证或加拿大近岸外包的替代方案。人力资源团队还必须确保USCIS账户设置正确，并在3月19日截止日前完成电子签署认证，以避免技术故障。
