
Um boletim semanal de imigração publicado em 6 de março confirma que o Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) abriu a janela de registro para o limite H-1B do ano fiscal de 2027 em 4 de março e, pela primeira vez, aplicará um sistema de seleção ponderado por salário. As inscrições permanecem abertas até 19 de março, e cada beneficiário deve ser registrado com um número de passaporte consistente em todas as submissões, evitando registros duplicados.
Segundo as novas regras, candidatos com ofertas de emprego em níveis salariais mais altos do Departamento do Trabalho têm maiores chances de seleção, beneficiando possivelmente profissionais seniores indianos de TI e STEM, mas dificultando a entrada de candidatos iniciantes. Advogados também alertam sobre uma taxa proposta de US$ 100.000 na fase de petição para casos processados em consulados, embora pedidos de mudança de status dentro dos EUA estejam isentos. As taxas de processamento premium aumentaram para US$ 2.965 em 1º de março.
Multinacionais indianas e startups devem revisar seus modelos de planejamento de pessoal antes de finalizar suas listas de registro. Salários mais altos podem melhorar as chances na loteria, mas elevarão os custos totais das contratações; por isso, as organizações podem priorizar menos indicados, porém mais experientes, ou explorar alternativas como vistos L-1, O-1 ou a terceirização próxima para o Canadá para funcionários juniores. As equipes de RH também precisam garantir que as contas organizacionais no USCIS estejam configuradas corretamente e que as declarações sejam assinadas eletronicamente com antecedência ao prazo de 19 de março para evitar problemas técnicos.
Segundo as novas regras, candidatos com ofertas de emprego em níveis salariais mais altos do Departamento do Trabalho têm maiores chances de seleção, beneficiando possivelmente profissionais seniores indianos de TI e STEM, mas dificultando a entrada de candidatos iniciantes. Advogados também alertam sobre uma taxa proposta de US$ 100.000 na fase de petição para casos processados em consulados, embora pedidos de mudança de status dentro dos EUA estejam isentos. As taxas de processamento premium aumentaram para US$ 2.965 em 1º de março.
Multinacionais indianas e startups devem revisar seus modelos de planejamento de pessoal antes de finalizar suas listas de registro. Salários mais altos podem melhorar as chances na loteria, mas elevarão os custos totais das contratações; por isso, as organizações podem priorizar menos indicados, porém mais experientes, ou explorar alternativas como vistos L-1, O-1 ou a terceirização próxima para o Canadá para funcionários juniores. As equipes de RH também precisam garantir que as contas organizacionais no USCIS estejam configuradas corretamente e que as declarações sejam assinadas eletronicamente com antecedência ao prazo de 19 de março para evitar problemas técnicos.
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