이민 변호사들, 난민 지원 자선단체들, 그리고 여러 주요 상점 고용주들이 내무부의 난민 영구 지위를 30개월 단위로 갱신 가능한 허가증으로 대체하려는 계획에 대해 우려의 목소리를 높이고 있다. 2026년 3월 8일 공개된 서한에서 비판자들은 지난주 샤바나 마흐무드 내무장관이 처음 발표한 이 변화가 난민들이 삶을 재건하고 영국 경제에 기여할 수 있는 안정성을 훼손할 것이라고 주장했다. 새 규정에 따르면 2026년 7월 1일 이후 보호를 받은 사람들은 2년 반마다 신분 심사를 받게 된다. 정부는 이 정책이 “덴마크 등지의 모범 사례”와 일치하며, 난민의 출신국이 안전해질 경우 보호를 철회할 수 있도록 한다고 설명한다. 그러나 사회복지와 접객업 등 분야의 고용주들은 끊임없는 추방 위협이 직원 유지에 어려움을 주고 채용 비용을 증가시키며, 난민들이 고급 영어 과정이나 전문 자격증 취득에 투자하는 것을 꺼리게 만들 것이라고 우려한다. 주택담보대출 기관과 학자금 대출 제공자들도 신중한 입장을 보였다. 여러 은행은 가디언에 30개월 체류 허가를 단기 거주 형태로 간주해 난민들이 더 높은 보증금을 요구받거나 신용이 거부될 수 있다고 밝혔다. 유니버시티즈 UK는 “누적된 불확실성”이 다년제 학위에 재능 있는 학생들의 등록을 막아 영국 연구소들이 귀중한 인재를 잃을 수 있다고 경고했다. 자선단체들은 인간적인 피해를 강조했다. 난민위원회장 엔버 솔로몬은 “이 변화는 정신 건강과 사회 통합에 필수적인 영구성의 감각을 빼앗는다”고 말했다. 그는 주택 계약, 견습 과정, 심지어 학교 입학도 보통 30개월을 넘는 기간 동안 이루어진다고 지적했다. “반복되는 갱신은 일상적인 삶의 사건들을 큰 위험을 감수하는 도박으로 만든다”고 덧붙였다. 장관들은 우려가 과장되었다고 주장하며 덴마크 난민의 75%가 지금까지 신분을 갱신했다고 언급했다. 또한 이 조치가 ‘골든 티켓’이라 불리는 정착 허가를 없애 소형 보트 불법 입국을 막을 것이라고 강조한다. 국회의원들은 이번 봄에 관련 규정을 심사할 예정이지만, 기업 단체들은 이미 연속적인 숙련 고용 상태에 있는 난민에 대해 자동 갱신을 허용하는 등 조정이 필요하다고 촉구하며, 브렉시트 이후 영국 노동 시장에 불필요한 부담이 되지 않도록 해야 한다고 주장하고 있다.
출처: The Guardian
