2026년 3월 6일, 캠페인 활동가들에게 중요한 절차적 승리가 있었습니다. 고등법원은 내무부의 ‘국적: 선량한 품성 요건’ 정책에 대한 전면적인 사법 심사 허가를 승인했습니다. 이 소송은 난민과 장기 거주자들로 구성된 그룹이 제기했으며, 2025년 개정된 정책이 신청자가 과거에 불법적으로 영국에 입국한 사실이 있으면, 시간이 얼마나 지났든 또는 얼마나 잘 사회에 통합되었든 관계없이 귀화 신청을 거부하도록 부당하게 지시한다고 주장합니다.
원고 측은 이 지침이 법정 선량한 품성 기준을 잘못 해석했으며, 유럽인권협약 제14조에 반해 난민을 차별하고, 적절한 평등 영향 평가 없이 도입되었다고 주장합니다. 킴블린 판사는 이 주장이 충분히 논의될 만하다고 판단해 2026년 6월 9일부터 11일까지 3일간 본안 심리를 지정했습니다. 난민행동(Refugee Action)과 인신매매 및 노동 착취 반대 단체(Anti-Trafficking and Labour Exploitation Unit) 등 여러 NGO가 이 규정이 고숙련 인력과 지역사회 자원봉사자들이 영국 여권을 받지 못하게 막은 사례를 증거로 제출했습니다.
![고등법원, 영국 시민권 ‘선량한 품행’ 정책에 대한 사법 심사 허용]()
글로벌 모빌리티 부서에 이 사건은 단순한 법적 다툼을 넘어섭니다. 귀화는 해외 주재원 전략의 마지막 단계인 경우가 많으며, 불리한 정책은 인재 유지 계획을 무산시키고, 인력 다양성 약속을 훼손하며, 고용주가 비자 연장을 반복해서 부담하게 만들 수 있습니다. 인사팀은 선량한 품성 평가에 의존할 수 있는 직원들을 점검하고, 법원이 이 규정을 무효화할 경우를 대비해 새로운 신청 지원 준비를 해야 합니다.
소송이 성공하면 내무부는 수백 건의 거부 결정을 재검토하고 새로운 지침을 발표해야 할 수 있으며, 과거 체류 기간 초과나 무단 입국 이력이 있는 장기 거주자들의 귀화가 더 쉬워질 가능성이 있습니다. 제한된 체류 허가를 가진 인재를 둔 기업들은 6월 심리를 주의 깊게 지켜보고, 시민권 신청 급증에 대비한 인력 계획을 세워야 할 것입니다.
원고 측은 이 지침이 법정 선량한 품성 기준을 잘못 해석했으며, 유럽인권협약 제14조에 반해 난민을 차별하고, 적절한 평등 영향 평가 없이 도입되었다고 주장합니다. 킴블린 판사는 이 주장이 충분히 논의될 만하다고 판단해 2026년 6월 9일부터 11일까지 3일간 본안 심리를 지정했습니다. 난민행동(Refugee Action)과 인신매매 및 노동 착취 반대 단체(Anti-Trafficking and Labour Exploitation Unit) 등 여러 NGO가 이 규정이 고숙련 인력과 지역사회 자원봉사자들이 영국 여권을 받지 못하게 막은 사례를 증거로 제출했습니다.
글로벌 모빌리티 부서에 이 사건은 단순한 법적 다툼을 넘어섭니다. 귀화는 해외 주재원 전략의 마지막 단계인 경우가 많으며, 불리한 정책은 인재 유지 계획을 무산시키고, 인력 다양성 약속을 훼손하며, 고용주가 비자 연장을 반복해서 부담하게 만들 수 있습니다. 인사팀은 선량한 품성 평가에 의존할 수 있는 직원들을 점검하고, 법원이 이 규정을 무효화할 경우를 대비해 새로운 신청 지원 준비를 해야 합니다.
소송이 성공하면 내무부는 수백 건의 거부 결정을 재검토하고 새로운 지침을 발표해야 할 수 있으며, 과거 체류 기간 초과나 무단 입국 이력이 있는 장기 거주자들의 귀화가 더 쉬워질 가능성이 있습니다. 제한된 체류 허가를 가진 인재를 둔 기업들은 6월 심리를 주의 깊게 지켜보고, 시민권 신청 급증에 대비한 인력 계획을 세워야 할 것입니다.
