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영어 정착 기준, CEFR B2로 상향 조정 – 고용주가 지금 해야 할 일

3월 7, 2026
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영어 정착 기준, CEFR B2로 상향 조정 – 고용주가 지금 해야 할 일
2026년 3월 6일, 리치먼드 체임버스 이민 변호사들이 최근 규정 변경에 숨겨진 개혁 내용을 공개했습니다. 2027년 3월 26일부터 대부분의 경제 이민자들은 무기한 체류 허가(ILR)를 신청할 때 현재 B1 수준보다 두 단계 높은 CEFR B2 수준의 영어 능력을 증명해야 합니다. 이 변경은 숙련 노동자, 스케일업, 글로벌 인재, 글로벌 비즈니스 모빌리티, 스포츠 선수, 영국 혈통 이민자 등에게 적용됩니다. 글로벌 기업 입장에서는 올해 봄에 5년 임무로 입국하는 직원들이 정착 허가 시점에 새로운 엄격한 기준을 충족해야 한다는 의미입니다. 내부 언어 평가에 의존하는 기업은 기존 프로그램이 CEFR 기준에 정확히 부합하는지 점검해야 하며, 그렇지 않을 경우 직원들은 UKVI 센터에서 승인된 보안 영어 시험(SELT)을 치러야 할 수 있습니다. 이 규정 변경은 향후 적용되므로 인재 채용 담당자들은 12개월 동안 영어 능력 향상 예산을 모빌리티 계획에 반영할 시간을 갖게 됩니다. 언어 교육 기관들은 내무부 발표 이후 기업 문의가 40% 급증했다고 보고했습니다. B2 시험에 불합격할 경우, 파견자의 후원 신분이 연장되어 후원자에게 연간 1인당 624파운드의 이민 건강 부담금 추가 비용이 발생할 수 있습니다. 이번 규정은 영어권 대학 졸업자와 이미 입국 시 B2를 요구하는 혁신 창업자 비자(Innovator Founder visa) 소지자에 대한 기존 면제 조항을 유지합니다. 특히, 내무장관은 심야 성명을 통해 영국 국민(해외) 경로는 B1 수준을 유지한다고 밝혀 홍콩 커뮤니티의 우려를 완화했습니다.
출처: Richmond Chambers Immigration Barristers

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