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디지털 노마드 비자, 초저세제 도입한 스페인서 골든 비자 제치고 원격 인재 유치 선두로 부상

3월 12, 2026
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디지털 노마드 비자, 초저세제 도입한 스페인서 골든 비자 제치고 원격 인재 유치 선두로 부상
지정학적 불안으로 인해 수천 명의 고소득 해외 거주자들이 두바이와 중동 주요 거점에서 떠나면서, 스페인의 디지털 노마드 비자(DNV)가 전 세계적으로 이동하는 전문가들 사이에서 빠르게 선호되는 거주 허가증으로 자리잡고 있다. 3월 11일 Idealista News에 기고한 해외 거주자 세무 변호사 레이문도 라라인 네스빗은 스페인이 2025년 초 투자자 기반 골든 비자를 폐지한 이후, DNV가 “유럽에서 가장 가치 있는 비자”라고 평가했다. 2023년 스타트업 법에 따라 도입되고 작년에 간소화된 DNV는 스페인 외 고용주나 고객을 위해 원격 근무하는 비EU 국적자에게 최초 3년 거주를 허용하며, 6년까지 연장 가능하다. 승인된 신청자와 동반 가족은 스페인 내 소득에 대해 24%의 고정 세율(베컴 룰)을 적용받으며, 대부분의 해외 자산 신고는 면제된다. 최소 투자 요건이 없고, 마드리드의 중앙 처리 부서 덕분에 승인 기간은 3주 미만으로 단축되었다. 이 기사는 이란 지역 분쟁 격화로 두바이 국제공항이 며칠간 폐쇄된 후 중동 거주자들의 문의가 급증했다고 전한다. 이민 컨설턴트들은 브렉시트 이후 EU 내 행정 절차가 복잡해진 영국 디지털 컨설턴트들의 관심도 높아지고 있다고 덧붙였다. 말라가, 발렌시아, 카나리아 제도의 부동산 업계는 2026년 1분기 국제 매출의 20% 이상이 DNV를 통해 이주하는 고객과 관련됐다고 보고했다. 기업 입장에서는 이 비자가 현지 노동시장 심사를 우회해 핵심 인력을 신속히 이전할 수 있는 합법적 틀을 제공하며, 동반 가족에게도 스페인 취업 시장에 자유롭게 접근할 수 있는 권한을 부여한다. 다만 세무 전문가들은 베컴 제도가 6년으로 기간 제한이 있고, 스페인 내 자산에 대한 부와 상속세는 면제되지 않으므로 장기적 계획이 필요하다고 경고한다. 포르투갈이 비거주자 규정을 강화하고 이탈리아가 고정 세율 프로그램을 제한하는 가운데, 스페인의 DNV는 2026~27년 유럽 원격 근무 시장을 주도할 것으로 예상된다. 경제부는 싱가포르와 뉴욕에서 홍보 로드쇼를 준비 중이며, 여름 전까지 대기업 및 전략 집단 담당 부서(UGE-CE)에 120명의 직원 증원을 위한 예산을 확보했다.
출처: Idealista News

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