Le visa pour nomades numériques éclipse le Golden Visa alors que l’Espagne séduit les talents à distance avec un régime fiscal ultra-avantageux

Face aux turbulences géopolitiques qui poussent des milliers d’expatriés à hauts revenus à quitter Dubaï et d’autres centres du Moyen-Orient, le visa de nomade numérique (DNV) espagnol s’impose rapidement comme le permis de séjour privilégié des professionnels mobiles à l’échelle mondiale. Dans un article publié sur Idealista News le 11 mars, l’avocat fiscaliste pour expatriés Raymundo Larraín Nesbitt qualifie le DNV de « meilleur visa que l’on puisse obtenir en Europe » depuis la suppression du Golden Visa basé sur l’investissement en Espagne début 2025. Créé dans le cadre de la loi start-up de 2023 et simplifié l’an dernier, ce visa permet aux non-ressortissants de l’UE travaillant à distance pour des employeurs ou clients hors d’Espagne de résider initialement trois ans, renouvelables jusqu’à six ans. Les bénéficiaires – ainsi que leurs familles – sont soumis à la règle Beckham avec un taux forfaitaire de 24 % sur les revenus d’origine espagnole jusqu’à 600 000 €, et sont dispensés de déclarer la plupart de leurs actifs étrangers. Aucun investissement minimum n’est requis, et les délais d’approbation ont chuté à moins de trois semaines grâce à une unité centralisée de traitement à Madrid. L’article souligne que les demandes en provenance du Moyen-Orient ont explosé après la fermeture de l’aéroport international de Dubaï pendant plusieurs jours, suite à l’escalade du conflit régional en Iran. Les conseillers en immigration notent également un intérêt croissant de la part des consultants numériques britanniques, découragés par les lourdeurs administratives post-Brexit dans d’autres pays de l’UE. Les agences immobilières de Málaga, Valence et des îles Canaries rapportent que plus de 20 % de leurs ventes internationales du premier trimestre 2026 concernent des clients s’installant grâce au DNV. Pour les entreprises, ce visa offre un cadre conforme pour relocaliser rapidement des collaborateurs clés, en évitant les tests locaux du marché du travail et en accordant aux ayants droit un accès libre au marché de l’emploi espagnol. Les conseillers fiscaux mettent toutefois en garde: le régime Beckham est limité dans le temps (six ans) et ne dispense pas des impôts sur la fortune ou sur les successions portant sur des biens espagnols, rendant une planification à long terme nécessaire. Alors que le Portugal durcit ses règles de résidence non habituelle et que l’Italie plafonne son programme d’imposition forfaitaire, le DNV espagnol devrait dominer le paysage européen du télétravail en 2026-2027. Le ministère de l’Économie prépare une tournée promotionnelle à Singapour et New York, et a prévu des fonds pour recruter 120 agents supplémentaires à l’Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE) avant l’été.