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デジタルノマドビザがゴールデンビザを凌駕、スペインが超低税率制度でリモート人材を誘致

3月 12, 2026
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デジタルノマドビザがゴールデンビザを凌駕、スペインが超低税率制度でリモート人材を誘致
地政学的な混乱により、ドバイや中東の主要拠点から多くの高所得の駐在員が流出する中、スペインのデジタルノマドビザ(DNV)が、グローバルに活躍するプロフェッショナルたちの間で急速に人気の居住許可証となっています。3月11日付のIdealista Newsで、駐在員向け税務弁護士のレイムンド・ラライン・ネスビット氏は、スペインの投資家向けゴールデンビザが2025年初頭に廃止された今、DNVは「ヨーロッパで最も価値のあるビザ」と評しています。

2023年のスタートアップ法に基づき創設され、昨年簡素化されたDNVは、スペイン国外の雇用主やクライアントのためにリモートで働く非EU国籍者に対し、初回3年間の居住を認め、最長6年まで更新可能です。申請が通った本人とその家族は、スペイン源泉所得に対して一律24%のベッカムルール課税が適用され、600,000ユーロまでの所得に対しては外国資産の申告義務が免除されます。最低投資額の要件はなく、マドリードの集中処理ユニットの設置により、審査期間は3週間未満に短縮されています。

デジタルノマドビザがゴールデンビザを凌駕、スペインが超低税率制度でリモート人材を誘致


記事によると、イラン地域紛争の激化でドバイ国際空港が数日間閉鎖された後、中東在住者からの問い合わせが急増しました。また、移民アドバイザーによれば、EU内のポストブレグジットの行政手続きの煩雑さにより、英国のデジタルコンサルタントからの関心も高まっています。マラガ、バレンシア、カナリア諸島の不動産業者は、2026年第1四半期の国際販売の20%以上がDNVを利用した移住者によるものと報告しています。

企業にとっては、DNVは主要スタッフを迅速に移転できる法的枠組みを提供し、現地の労働市場テストを回避し、扶養家族にはスペインの労働市場への自由なアクセスを認めます。ただし、税務アドバイザーは、ベッカム課税制度が6年の期限付きであり、スペイン資産に対する富裕税や相続税は免除されないため、長期的な計画が必要だと警告しています。

ポルトガルが非居住者向けの規制を強化し、イタリアが一律課税プログラムの上限を設ける中、スペインのDNVは2026年から27年にかけてヨーロッパのリモートワーク環境を席巻すると予想されています。経済省は、シンガポールとニューヨークでのプロモーションツアーを準備しており、夏までにUnidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos(UGE-CE)に120名のケースワーカーを増員するための予算も確保しています。
出典: Idealista News

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