체코 주재 바쿠 영사관을 통해 체코에서 일자리를 구하려는 외국인 전문가들은 2026년 4월 14일 단 6시간 동안만 인터뷰 예약을 신청할 수 있었다. 아제르바이잔 주재 체코 대사관은 현지 시간으로 오후 1시부터 7시까지 ‘취업 목적’ 장기 체류 허가 신청을 위한 이메일 등록을 받았으며, 예약 가능한 날짜는 5월과 6월로 한정됐다. 이 기간 동안 접수되는 신청서는 25건에 불과하며, 선정은 무작위 전자 추첨으로 결정된다. 대사관의 상세 안내는 EU 외 지역에서 체코 비자 발급 수요가 여전히 매우 높다는 점을 보여준다. 신청자는 여권 번호, 연락처를 기재한 단일 이메일과 여권, 고용 계약서, 해당 시 아제르바이잔 체류 허가증의 PDF 스캔본을 첨부해야 했다. 다중 이메일 제출이나 첨부 파일 누락 시 자동으로 제외되며, 지난해 봇을 이용한 대량 예약 시도가 있었던 탓에 사이버 보안 필터가 자동화된 대량 제출을 차단한다. 자격 있는 근로자 및 고숙련 근로자 프로그램을 이용하는 고용주들에게는 이 짧은 신청 기간이 조기 인력 계획의 중요성을 다시 한번 강조한다. 바쿠에서의 현재 처리 기간은 신청서 제출까지 평균 44~104일이 소요되어, 할당량을 놓치면 예정된 입사 시기를 크게 넘길 수 있다. 일부 체코 IT 아웃소싱 업체들은 수요가 다소 적은 트빌리시나 예레반 영사관을 통해 채용을 진행하기도 한다. 대사관은 선정된 신청자가 예약을 변경할 수 없으며, 무단 불참 시 예약이 취소되고 다시 추첨에 참여해야 한다고 강조한다. 따라서 인사팀은 여행 예약과 서류 공증 일정을 신중히 조율해야 한다. 체코의 노동시장 개혁으로 입국 후 규제는 완화되고 있지만, 빠르게 성장하는 체코의 IT 및 건설 분야에 진입하려면 해외 영사관의 병목 현상을 극복하는 것이 여전히 관건이다. 정책 분석가들은 체코가 동유럽 노동자들에게 EU 내 가장 인기 있는 목적지 중 하나로, 합법 체류 외국인이 80만 명 이상으로 전체 인구의 10%에 달한다고 지적한다. 수요가 높은 영사관에 추가 인력이 배치되지 않는 한, 2026년에도 간헐적인 등록 창구가 계속될 가능성이 크다.
