스위스 이민국(SEM)은 5월 22일 4월 외국인 거주자 통계를 발표하며, 유효한 국경 통근 허가증(G카테고리)이 사상 최고치인 378,200건으로 전년 대비 4.1% 증가했다고 밝혔다. 데이터에 따르면, 제네바 호수 주변의 금융, 생명과학, 첨단 제조업이 증가세를 주도했으며, 허가증 소지자의 56%는 프랑스인, 23%는 이탈리아인, 12%는 독일인으로 나타났다. 이 같은 급증은 인근 EU 국가에 거주하면서 스위스 칸톤에서 근무하는 일일 통근자에 대한 지역 의존도를 보여준다. 제네바에서는 10만 4천 건 이상의 활성 G허가증이 발급되어 현지 근로자 4명 중 1명꼴이며, 바젤슈타트는 제약 산업 확장에 힘입어 두 자릿수 성장률을 기록했다. 고용주들은 인재 부족과 제한된 주택 공급을 국경 너머 인재 채용의 주요 원인으로 꼽았다. 이 수치는 이민 제한 논쟁과 G7 정상회의 임시 국경 통제 시행을 앞둔 시점에 발표되었다. 인사 담당자들은 국경 절차가 장기화될 경우 국경 간 인재 유입이 위축되거나 통근 시간이 늘어나 연구개발 중심 산업의 경쟁력이 약화될 것을 우려하고 있다. 준수 측면에서는 기업들이 통근자의 허가증이 실제 근무 패턴과 일치하는지 확인해야 하며, SEM 감사관들은 1분기에 근무 일수 초과로 47개 업체에 벌금을 부과했다. 이동성 전문가들은 칸톤별 공지사항도 주시해야 하는데, 예를 들어 보주 칸톤은 2026년 4분기까지 G허가증 갱신을 디지털화할 계획으로, 이는 채용 절차를 간소화하지만 새로운 개인정보 보호 동의를 요구할 수 있다. 장기적으로 이번 기록적인 수치는 베른이 EU와의 협상에서 고부가가치 산업을 위해 자유 이동이 계속 필수적이라는 주장을 강화하는 데 활용될 전망이며, 이는 다가오는 국민투표 캠페인에서 중요한 쟁점이 될 것으로 보인다.
