5월 22일 발표된 최신 인구통계 연구는 스위스 인민당(SVP)이 주장하는 스위스 인구가 1,000만 명에 육박하고 있다는 주장을 반박합니다. The Local이 인용한 이 분석에 따르면, 낮은 출산율과 고령화 노동력으로 인해 순이민이 계속 긍정적이라 하더라도 이번 세기 내에 1,000만 명 돌파는 어려울 것으로 보입니다. 이 결과는 SVP가 지지하는 국민발의안 투표를 3주 앞두고 나왔는데, 이 발의안은 거주 인구가 950만 명을 넘으면 베른이 EU와의 자유 이동 협정을 파기하도록 요구합니다. 인구학자 레토 펠미는 2050년까지 영구 인구가 약 920만 명에서 정체될 것으로 예상하며, 이는 주로 외국인 노동자 대규모 유입보다는 기대 수명 연장에 따른 것이라고 설명합니다. 그는 인구 증가를 1,000만 명으로 제한하면 연금 기금 적자가 가속화되고 병원, 기술 클러스터, 수출 제조업체가 인력 부족에 시달릴 수 있다고 경고합니다. 경제단체 economiesuisse도 스위스 과학기술 인력의 35%가 EU 여권 소지자임을 지적하며 우려를 표명했습니다. SVP는 이 보고서를 ‘과장된 경고’라며 이민이 주택과 교통 인프라에 부담을 준다고 주장했습니다. 그러나 라이파이젠 은행 수석 이코노미스트 프레디 하젠마일은 5월 22일 보도에서 임대료 급등의 원인은 이민이 아니라 공급 측면의 토지 이용 규제라고 반박했습니다. 그의 발언은 이번 발의안이 주택난 문제를 잘못 진단하고 있다는 점에 대한 공감대를 넓히고 있습니다. 글로벌 인재 관리 담당자들에게 이번 국민투표는 중대한 위험을 내포합니다. 발의안이 통과되고 브뤼셀과의 협상이 실패할 경우, 스위스 고용주는 2년 내에 EU 인재 풀에 대한 자동 접근권을 잃고 쿼터 방식의 허가제를 맞이할 수 있습니다. 법률 전문가들은 기업 내 인력 이동 처리 기간이 3배로 늘어날 수 있으며, 배우자 취업 권리가 제한되면 맞벌이 가족의 이동이 어려워질 수 있다고 전망합니다. 현재 취해야 할 실질적 조치는 다음과 같습니다. 1) EU 국적 직원 현황과 갱신 일자 점검, 2) 쿼터 제한 가능성에 대비한 핵심 인재 조기 채용, 3) 제3국 법인을 통한 비상 과제 구조에 대한 경영진 브리핑, 4) 인구 비율 악화 시 연금 기금 기여금 시나리오 계획에 HR 참여. 유권자들이 인구 제한을 거부하더라도 이번 논쟁은 스위스의 전통적 자유 노동 이민 체제를 재편할 정치적 역풍이 커지고 있음을 시사합니다.
