스페인의 디지털 노마드 비자(정식 명칭: 국제 원격 근로자 거주 허가)가 2023년 도입 이후 수천 명의 원격 근무 전문가를 끌어모았지만, 바르셀로나 소재 이민 전문 로펌이 2026년 5월 28일 세금 및 사회보장 관련 오해가 이주 계획에 큰 장애가 될 수 있다고 경고했다. Visal 이민 변호사들은 장문의 자문 기사에서 디지털 노마드 거주 카드 소지자가 자동으로 스페인 세금 거주자에서 면제되는 것은 아니라고 강조했다. 연간 183일 이상 스페인에 체류하거나 배우자 및 부양 자녀를 동반하거나 주요 경제적 이익을 스페인으로 이전하는 경우, 소득이 100% 해외에서 발생하더라도 세금 거주자가 될 수 있다. 세금 거주자가 되면 전 세계 소득에 대해 누진세율로 과세되며, 단 6년간 고용 소득에 대해 최대 24% 세율을 적용하는 ‘베컴 법’(Beckham Law) 인바운드 근로자 제도를 적용받지 않는 한 예외가 없다. 또한, 2026년 1월 1일부터 정부가 갱신 요건을 강화해 소득이 국가 최저임금의 250% 이상(약 34,000유로)이어야 하며, 스페인 고객으로부터 발생하는 소득은 20%를 넘지 않아야 한다고 덧붙였다. 사회보장 가입은 양자 협정으로 보호받지 않는 한 의무 사항이다. 기업의 인사 담당자들에게는 이민과 세금 계획을 긴밀히 조율하는 것이 중요하다고 강조했다. 원격 근무 계약으로 직원을 파견하는 고용주는 급여 등록 비용을 예산에 반영하고, 분할 급여 방식을 고려하며, 직원이 관리직일 경우 고정 사업장 위험을 점검해야 한다. 프리랜서로 일하는 디지털 노마드는 체류 일수를 꼼꼼히 관리해야 하며, EU 고객에게 청구할 경우 분기별 부가가치세 신고가 필요할 수 있다. 세무 당국이 전기 사용 기록과 카드 사용 내역을 데이터 분석해 미신고 체류를 적발하는 사례가 늘고 있어, 2026년 말에는 거주 관련 세무 감사가 증가할 것으로 예상된다. 결론은 명확하다: 비자를 취득하되, 마드리드행 비행기에 오르기 전에 철저한 세금 전략을 준비하라는 것이다.
