Radio Szczecin은 이주 협약 최종 타협안의 일환으로 유럽연합 집행위원회가 폴란드에 이른바 연대 메커니즘에서 1년간 예외를 부여했다고 보도했습니다. 새 규정 57조에 따르면 회원국들은 보통 재배치된 망명 신청자를 수용하거나 인구 비례 분담금을 내는 방식을 선택하지만, 폴란드와 오스트리아, 불가리아, 크로아티아, 체코, 에스토니아는 첫 12개월 동안 예외가 적용됩니다. 내무부 차관 토마시 슈만스키는 이 면제가 수백만 명의 우크라이나 전쟁 난민을 수용하는 폴란드의 역할을 인정한 조치이며, “이주 압력에 대한 연례 검토를 조건으로 갱신 가능하다”고 밝혔습니다. 실제로 폴란드 당국은 2021년 벨라루스 국경 위기 당시 발트 3국의 선례를 들어 이 예외가 반영구적으로 이어질 것으로 예상하고 있습니다. 고용주 입장에서는 주요 도시의 긴급 수용 할당량으로 인해 향후 인력 계획이 방해받을 위험이 사라진 셈입니다. 지방 예산도 연대 분담금을 내지 않아도 되어, 다국적 기업들이 우크라이나 출신 블루칼라 및 화이트칼라 직원을 채용하는 데 활용하는 언어 교육과 노동시장 활성화 프로그램에 계속 투자할 수 있게 됐습니다. 다만 기업들은 검토 과정을 주시해야 합니다. 2027년 중반 브뤼셀에서 이주 압력이 완화됐다고 판단하면, 폴란드에 6개월 전 통보 후 인력 수용이나 자금 분담을 요구할 수 있기 때문입니다. 인사 및 글로벌 모빌리티 팀은 배치 유연성을 유지하기 위해 빌뉴스, 프라하 등 대체 지역 허브를 미리 검토하는 것이 좋습니다.
출처: Radio Szczecin
