据什切青电台报道，作为移民协议最终妥协的一部分，欧盟委员会已批准波兰对所谓的团结机制给予为期一年的豁免。根据新规第57条，成员国通常需在接收重新安置的寻求庇护者或支付按人头计算的费用之间选择，但波兰连同奥地利、保加利亚、克罗地亚、捷克和爱沙尼亚，在最初12个月内获豁免。内政部副部长托马什·希曼斯基表示，此豁免承认波兰在接纳数百万乌克兰战争流离失所者中的重要角色，并可“根据每年对移民压力的评估”续期。实际上，波兰当局预计该豁免将成为半永久性，参考2021年白俄罗斯边境危机后波罗的海国家的先例。
对雇主而言，该豁免消除了未来劳动力规划可能因主要城市紧急安置配额而受阻的风险。地方财政也将免除团结费，使地方政府能够继续资助乌克兰国民的语言课程和劳动力市场激活项目，这些项目被跨国公司广泛用于蓝领和白领员工的入职培训。
在这一不断变化的监管环境中，需要快速调动人员的企业可通过VisaHQ专门的波兰门户网站（https://www.visahq.com/poland/）简化签证和居留许可手续。该服务提供最新的入境指南、材料清单及申请支持，为人力资源和流动管理人员提供高效保障，同时监控团结机制的潜在变化。
不过，企业应密切关注审查进程：若布鲁塞尔在2027年中期认定移民压力减轻，波兰可能会被要求在仅六个月通知期内提供安置名额或资金。人力资源和全球流动团队或需规划替代区域中心（如维尔纽斯、布拉格），以保持部署的灵活性。
对雇主而言，该豁免消除了未来劳动力规划可能因主要城市紧急安置配额而受阻的风险。地方财政也将免除团结费，使地方政府能够继续资助乌克兰国民的语言课程和劳动力市场激活项目，这些项目被跨国公司广泛用于蓝领和白领员工的入职培训。
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不过，企业应密切关注审查进程：若布鲁塞尔在2027年中期认定移民压力减轻，波兰可能会被要求在仅六个月通知期内提供安置名额或资金。人力资源和全球流动团队或需规划替代区域中心（如维尔纽斯、布拉格），以保持部署的灵活性。
