스위스 경제사학자 토비아스 스트라우만은 엄격한 ‘1000만 반대’ 이니셔티브가 결국 실패했음에도 불구하고 45%의 유권자가 찬성한 점을 들어 정책 입안자들에게 이민 정책을 위한 “현대적이고 유연한 도구”를 마련할 것을 촉구했다. 6월 16일 타메디아와의 인터뷰에서 스트라우만은 근소한 표 차이가 시민들의 진정한 불안을 반영하며 이를 무시할 경우 스위스와 EU 간 자유 이동에 관한 양자 협정이 위태로워질 수 있다고 지적했다. 그는 노동시장 긴축과 지역 주택 부족에 연동된 쿼터 발동 조건과 EU/EFTA 외 고숙련 인력을 위한 점수제 경로를 제안했다. 이러한 메커니즘은 기업에 인재 접근을 제공하는 동시에 인프라 과부하에 대한 대중의 우려를 해소할 수 있다. 글로벌 인사팀은 이 논쟁을 주의 깊게 지켜봐야 한다. 기술 기반 쿼터로의 전환은 STEM 분야를 우선시할 수 있지만 저숙련 직종에는 복잡성을 더할 수 있기 때문이다. 스트라우만은 또한 핵심 산업을 위한 임시 취업 비자와 가속화된 시민권 취득 방안도 제시했으며, 이는 스위스 기계공학 협회 스위스멤(Swissmem)으로부터 환영받았다. 연방평의회는 가을에 관련 협의문을 발표할 예정이며, 전문가들은 캐나다의 ‘익스프레스 엔트리’와 독일의 새로운 ‘기회 카드(Chancenkarte)’ 요소를 차용할 것으로 예상하고 있다.
