De Zwitserse economisch historicus Tobias Straumann roept beleidsmakers op om “moderne, flexibele instrumenten” te ontwikkelen voor het sturen van immigratie, nadat 45 procent van de kiezers de strenge ‘Nee tegen 10 miljoen’-initiatief steunde, ondanks dat het uiteindelijk werd verworpen. In een interview met Tamedia, geciteerd door het financiële portaal Moneycab op 16 juni, stelde Straumann dat de krappe marge een oprechte onrust onder de bevolking weerspiegelt en dat het negeren daarvan het bilaterale akkoord over vrij verkeer van personen met de EU in gevaar zou brengen. Hij stelt voor om quotumtriggers te koppelen aan krapte op de arbeidsmarkt en regionale woningtekorten, evenals puntensystemen voor hoogopgeleide werknemers van buiten de EU/EFTA. Dergelijke mechanismen zouden bedrijven toegang geven tot talent, terwijl ze de publieke zorgen over overbelasting van de infrastructuur aanpakken. Wereldwijde HR-teams doen er goed aan het debat nauwlettend te volgen: een verschuiving naar op vaardigheden gebaseerde quota kan STEM-functies prioriteren, maar het plaatsen van lager gekwalificeerd personeel bemoeilijken. Straumann opperde ook tijdelijke werkvisa met versnelde naturalisatie voor cruciale sectoren—een idee dat wordt verwelkomd door de Zwitserse vereniging voor werktuigbouwkunde Swissmem. De Bondsraad zal naar verwachting in de herfst een consultatiedocument publiceren; experts voorspellen dat dit elementen zal overnemen van Canada’s ‘Express Entry’ en Duitsland’s nieuwe Chancenkarte.
