Sementara para penggubal undang-undang berdebat di dalam Istana Luxembourg, puluhan kesatuan sekerja, organisasi hak migran dan kumpulan gereja berkumpul di Place Pierre-Dux, Paris untuk mengecam apa yang mereka gelar sebagai “rang undang-undang imigresen paling ketat dalam 30 tahun.” Perhimpunan ini, yang diketuai oleh kolektif Unies contre l’Immigration Jetable dan disokong oleh Attac, Solidaires serta Ligue des droits de l’Homme, diadakan serentak dengan bacaan pertama rang undang-undang tersebut di Senat pada 6 November.
Para penceramah mengecam peruntukan yang memudahkan pengusiran “dengan atau tanpa dokumen,” dengan alasan reformasi ini berisiko mewujudkan golongan pekerja sementara kekal yang mempunyai hak terhad. Penganjur berikrar akan mengadakan demonstrasi berterusan di pejabat daerah jika kerajaan meneruskan rancangan tersebut, dan menyeru majikan untuk mendesak status tetap bagi pekerja jangka panjang dalam sektor yang kekurangan tenaga kerja.
![Gabungan Masyarakat Madani Berkumpul di Luar Senat Menentang ‘Undang-Undang Darmanin’]()
Walaupun perhimpunan berlangsung dengan aman, pihak polis mengekalkan kehadiran yang ketat dan memberi amaran tentang “toleransi sifar” terhadap kekacauan—menandakan demonstrasi akan datang sepanjang marathon perundangan mungkin dikenakan kawalan lebih ketat.
Bagi pemimpin HR dan mobiliti, aktivisme ini menonjolkan risiko reputasi: syarikat berjenama yang dilihat mendapat manfaat daripada tenaga kerja yang tidak stabil mungkin menjadi sasaran protes. Syarikat dinasihatkan untuk mengaudit pematuhan subkontraktor, mengemas kini pelan penglibatan pihak berkepentingan dan memantau kenyataan kesatuan sekerja yang berpotensi mencetuskan tindakan di tempat kerja.
Para penceramah mengecam peruntukan yang memudahkan pengusiran “dengan atau tanpa dokumen,” dengan alasan reformasi ini berisiko mewujudkan golongan pekerja sementara kekal yang mempunyai hak terhad. Penganjur berikrar akan mengadakan demonstrasi berterusan di pejabat daerah jika kerajaan meneruskan rancangan tersebut, dan menyeru majikan untuk mendesak status tetap bagi pekerja jangka panjang dalam sektor yang kekurangan tenaga kerja.
Walaupun perhimpunan berlangsung dengan aman, pihak polis mengekalkan kehadiran yang ketat dan memberi amaran tentang “toleransi sifar” terhadap kekacauan—menandakan demonstrasi akan datang sepanjang marathon perundangan mungkin dikenakan kawalan lebih ketat.
Bagi pemimpin HR dan mobiliti, aktivisme ini menonjolkan risiko reputasi: syarikat berjenama yang dilihat mendapat manfaat daripada tenaga kerja yang tidak stabil mungkin menjadi sasaran protes. Syarikat dinasihatkan untuk mengaudit pematuhan subkontraktor, mengemas kini pelan penglibatan pihak berkepentingan dan memantau kenyataan kesatuan sekerja yang berpotensi mencetuskan tindakan di tempat kerja.
Sumber: Attac France press release
