
Ireland secara senyap telah memanjangkan tempoh untuk mendapatkan kewarganegaraan bagi individu yang diberikan Perlindungan Antarabangsa. Berkuat kuasa mulai 8 Disember 2025, pelarian dan pemegang perlindungan subsidiari kini perlu mempunyai tempoh tinggal yang diiktiraf selama lima tahun sebelum memohon naturalisasi – meningkat daripada pengecualian tiga tahun yang telah diamalkan sejak 2011. Satu pekeliling daripada Jabatan Kehakiman mengesahkan bahawa permohonan yang dikemukakan sebelum tarikh tersebut akan diproses mengikut peraturan lama, manakala semua permohonan baru mesti memenuhi syarat yang lebih ketat.
Kerajaan berhujah bahawa perubahan ini menyelaraskan Ireland dengan ‘amalan terbaik’ di seluruh EU dan akan mengurangkan tekanan ke atas Bahagian Kewarganegaraan, yang mengeluarkan lebih 24,000 keputusan pada tahun 2024 – hampir dua kali ganda paras sebelum pandemik. Pegawai juga menyatakan bahawa pemprosesan suaka yang lebih pantas (purata enam bulan kini) menjadi alasan untuk menyeragamkan tempoh tinggal.
Penyokong pelarian kecewa dengan perubahan ini, memberi amaran bahawa tempoh menunggu yang lebih lama akan melambatkan akses kepada pasport Ireland (dan EU), menghalang mobiliti penuh dalam pasaran buruh dan mungkin menghalang pelarian berkemahiran tinggi daripada menetap secara kekal. Pusat Hak Migran menyatakan bahawa langkah ini mungkin memberi kesan khusus kepada profesional kesihatan yang direkrut di bawah skim bakat pelarian, kerana kewarganegaraan memudahkan pergerakan antara fasiliti EU.
Bagi majikan, polisi ini mungkin menyukarkan perancangan tenaga kerja. Banyak pakej penempatan menganggap bahawa pekerja berpotensi tinggi boleh mendapatkan kewarganegaraan – dan seterusnya hak pergerakan bebas EU – dalam tempoh tiga hingga empat tahun. Pengurus mobiliti dinasihatkan untuk mengemas kini garis masa kelayakan, terutamanya apabila tugasan dalam EU menjadi insentif utama untuk mengekalkan pekerja.
Peraturan baru ini akan dimasukkan dalam Rang Undang-Undang Perlindungan Antarabangsa 2025 yang akan datang, yang juga memperkenalkan ujian ‘watak baik’ dan keupayaan berdikari. Perundingan awam mengenai draf undang-undang dijangka berlangsung pada suku pertama 2026, memberi peluang kepada perniagaan dan NGO untuk melobi pengecualian peralihan.
Kerajaan berhujah bahawa perubahan ini menyelaraskan Ireland dengan ‘amalan terbaik’ di seluruh EU dan akan mengurangkan tekanan ke atas Bahagian Kewarganegaraan, yang mengeluarkan lebih 24,000 keputusan pada tahun 2024 – hampir dua kali ganda paras sebelum pandemik. Pegawai juga menyatakan bahawa pemprosesan suaka yang lebih pantas (purata enam bulan kini) menjadi alasan untuk menyeragamkan tempoh tinggal.
Penyokong pelarian kecewa dengan perubahan ini, memberi amaran bahawa tempoh menunggu yang lebih lama akan melambatkan akses kepada pasport Ireland (dan EU), menghalang mobiliti penuh dalam pasaran buruh dan mungkin menghalang pelarian berkemahiran tinggi daripada menetap secara kekal. Pusat Hak Migran menyatakan bahawa langkah ini mungkin memberi kesan khusus kepada profesional kesihatan yang direkrut di bawah skim bakat pelarian, kerana kewarganegaraan memudahkan pergerakan antara fasiliti EU.
Bagi majikan, polisi ini mungkin menyukarkan perancangan tenaga kerja. Banyak pakej penempatan menganggap bahawa pekerja berpotensi tinggi boleh mendapatkan kewarganegaraan – dan seterusnya hak pergerakan bebas EU – dalam tempoh tiga hingga empat tahun. Pengurus mobiliti dinasihatkan untuk mengemas kini garis masa kelayakan, terutamanya apabila tugasan dalam EU menjadi insentif utama untuk mengekalkan pekerja.
Peraturan baru ini akan dimasukkan dalam Rang Undang-Undang Perlindungan Antarabangsa 2025 yang akan datang, yang juga memperkenalkan ujian ‘watak baik’ dan keupayaan berdikari. Perundingan awam mengenai draf undang-undang dijangka berlangsung pada suku pertama 2026, memberi peluang kepada perniagaan dan NGO untuk melobi pengecualian peralihan.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News