
Tepat selepas tengah malam 1 Januari 2026, Republik Czech melaksanakan reformasi paling menyeluruh dalam peraturan imigresennya dalam dua dekad. Akta Baharu mengenai Penginapan Orang Asing, yang diluluskan musim panas lalu selepas bertahun-tahun lobi pihak berkepentingan, menggantikan lebih 70 pindaan berselerak dengan aliran kerja digital menyeluruh berasaskan “Akaun Orang Asing” dalam talian yang selamat.
Di bawah sistem ini, setiap langkah penting—mengemukakan permohonan, memuat naik kontrak, membayar yuran, melaporkan perubahan alamat atau memohon pembaharuan—boleh diselesaikan secara dalam talian setelah warga asing mengaktifkan identiti elektronik Czech (e-ID). Data biometrik masih dikumpul secara bersemuka, tetapi tempahan janji temu, pemeriksaan dokumen dan kemas kini status kini dilakukan melalui satu portal tunggal yang dikendalikan oleh Kementerian Dalam Negeri. Pegawai meramalkan masa pemprosesan Kad Pekerja dan Kad Biru EU akan berkurang daripada purata enam minggu kepada “jauh kurang sebulan”.
Bagi majikan dan universiti, undang-undang memperkenalkan konsep “penjamin” wajib. Penaja mesti mengesahkan tujuan penginapan, memantau sebarang perubahan dan mengemukakan notifikasi elektronik dalam masa lapan hari; kegagalan boleh menyebabkan denda sehingga CZK 500,000. Walaupun kewajipan ini meningkatkan tekanan pematuhan, ia juga memberi pasukan HR dan mobiliti akses masa nyata ke setiap kes penajaan—data yang sudah banyak digunakan oleh syarikat multinasional melalui suapan API yang dilancarkan pada Disember lalu.
Warga EU turut terkesan. Pendaftaran jangka panjang kini beralih ke dalam talian dan kekal sukarela sepanjang tempoh peralihan setahun, tetapi menjadi wajib mulai 2027. Pihak berkuasa tempatan mendesak perubahan ini kerana data lebih baik mengenai warga asing yang menetap akan membantu mereka merancang kapasiti sekolah, hospital dan pengurusan sisa.
Nasihat praktikal untuk pengurus mobiliti: buka profil penaja segera, jadikan pengaktifan e-ID sebahagian daripada senarai semak penyertaan dan susun muat naik besar secara berperingkat minggu ini ketika sistem mengalami beban tinggi. Pengguna awal melaporkan portal stabil tetapi prestasi lebih perlahan pada waktu puncak pagi.
Di bawah sistem ini, setiap langkah penting—mengemukakan permohonan, memuat naik kontrak, membayar yuran, melaporkan perubahan alamat atau memohon pembaharuan—boleh diselesaikan secara dalam talian setelah warga asing mengaktifkan identiti elektronik Czech (e-ID). Data biometrik masih dikumpul secara bersemuka, tetapi tempahan janji temu, pemeriksaan dokumen dan kemas kini status kini dilakukan melalui satu portal tunggal yang dikendalikan oleh Kementerian Dalam Negeri. Pegawai meramalkan masa pemprosesan Kad Pekerja dan Kad Biru EU akan berkurang daripada purata enam minggu kepada “jauh kurang sebulan”.
Bagi majikan dan universiti, undang-undang memperkenalkan konsep “penjamin” wajib. Penaja mesti mengesahkan tujuan penginapan, memantau sebarang perubahan dan mengemukakan notifikasi elektronik dalam masa lapan hari; kegagalan boleh menyebabkan denda sehingga CZK 500,000. Walaupun kewajipan ini meningkatkan tekanan pematuhan, ia juga memberi pasukan HR dan mobiliti akses masa nyata ke setiap kes penajaan—data yang sudah banyak digunakan oleh syarikat multinasional melalui suapan API yang dilancarkan pada Disember lalu.
Warga EU turut terkesan. Pendaftaran jangka panjang kini beralih ke dalam talian dan kekal sukarela sepanjang tempoh peralihan setahun, tetapi menjadi wajib mulai 2027. Pihak berkuasa tempatan mendesak perubahan ini kerana data lebih baik mengenai warga asing yang menetap akan membantu mereka merancang kapasiti sekolah, hospital dan pengurusan sisa.
Nasihat praktikal untuk pengurus mobiliti: buka profil penaja segera, jadikan pengaktifan e-ID sebahagian daripada senarai semak penyertaan dan susun muat naik besar secara berperingkat minggu ini ketika sistem mengalami beban tinggi. Pengguna awal melaporkan portal stabil tetapi prestasi lebih perlahan pada waktu puncak pagi.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News