Konsulat Jeneral Republik Czech di Dresden mengejutkan pengurus mobiliti pada 2 Januari dengan mengumumkan kuota “sifar” secara de facto untuk permohonan Kad Pekerja standard dan Visa Perniagaan. Hanya warganegara dari senarai negara pilihan (termasuk AS dan UK) serta peserta program bakat kerajaan Czech yang dikecualikan.
Kementerian Luar Negeri menyatakan langkah ini bersifat sementara dan bertujuan mengalihkan staf konsular kepada kes kemanusiaan dan penyatuan keluarga. Namun, penasihat melihat ini sebagai strategi ekonomi: Jerman telah menjadi platform pelancaran bagi kontraktor IT bukan EU yang berkhidmat kepada pelanggan Czech, dan Prague mahu memastikan keperluan tenaga kerja tempatan dipenuhi. Masa menunggu temujanji di Dresden telah mencecah 15 bulan menjelang akhir 2025.
![Konsulat Republik Czech di Dresden Hentikan Permohonan Kad Pekerja Tetap & Visa Perniagaan]()
Bagi syarikat yang merancang mengurus pengambilan baru melalui Dresden, kesannya segera. Kebanyakan calon perlu memohon di negara asal mereka, menambah kos penerbangan, terjemahan dan beberapa minggu kepada jadual projek. Alternatif termasuk menggunakan kuota Visa Nomad Digital yang baru dilipatgandakan (5,000 tempat pada 2026) atau menukar kepada Kad Pekerja dalam negara—tetapi yang terakhir berisiko melebihi tempoh 90 hari Schengen bagi ramai kontraktor.
Tindakan yang perlu diambil: audit permohonan visa yang sedang berjalan, alihkan surat jemputan ke misi lain dan sediakan bajet untuk masa tambahan. Pembekal mobiliti melaporkan Vienna dan Bratislava kini mempunyai barisan terpendek untuk visa kerja Czech, walaupun kapasiti boleh menjadi ketat dengan cepat apabila permintaan berubah.
Kementerian Luar Negeri menyatakan langkah ini bersifat sementara dan bertujuan mengalihkan staf konsular kepada kes kemanusiaan dan penyatuan keluarga. Namun, penasihat melihat ini sebagai strategi ekonomi: Jerman telah menjadi platform pelancaran bagi kontraktor IT bukan EU yang berkhidmat kepada pelanggan Czech, dan Prague mahu memastikan keperluan tenaga kerja tempatan dipenuhi. Masa menunggu temujanji di Dresden telah mencecah 15 bulan menjelang akhir 2025.
Bagi syarikat yang merancang mengurus pengambilan baru melalui Dresden, kesannya segera. Kebanyakan calon perlu memohon di negara asal mereka, menambah kos penerbangan, terjemahan dan beberapa minggu kepada jadual projek. Alternatif termasuk menggunakan kuota Visa Nomad Digital yang baru dilipatgandakan (5,000 tempat pada 2026) atau menukar kepada Kad Pekerja dalam negara—tetapi yang terakhir berisiko melebihi tempoh 90 hari Schengen bagi ramai kontraktor.
Tindakan yang perlu diambil: audit permohonan visa yang sedang berjalan, alihkan surat jemputan ke misi lain dan sediakan bajet untuk masa tambahan. Pembekal mobiliti melaporkan Vienna dan Bratislava kini mempunyai barisan terpendek untuk visa kerja Czech, walaupun kapasiti boleh menjadi ketat dengan cepat apabila permintaan berubah.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
