Pengubahsuaian undang-undang Imigresen Finland yang telah lama diperdebatkan menjadi kenyataan hari ini, 8 Januari 2026, apabila syarat lebih ketat untuk mendapatkan permit kediaman tetap (dikenali sebagai “permit P”) mula berkuat kuasa secara rasmi. Perkhidmatan Imigresen Finland (Migri) mengesahkan bahawa mulai pagi ini, pemohon mesti tinggal di Finland selama enam tahun berturut-turut (naik dari empat tahun), menunjukkan penguasaan bahasa Finland atau Sweden sekurang-kurangnya tahap sederhana (B1), dan mempunyai rekod pekerjaan sekurang-kurangnya dua tahun di negara ini.
Reformasi ini diluluskan oleh Parlimen pada Disember dan ditandatangani oleh Presiden pada 22 Disember 2025. Pembuat dasar berhujah bahawa tempoh tinggal dan tahap kemahiran bahasa yang lebih tinggi akan mempercepatkan proses integrasi, manakala pengkritik memberi amaran bahawa Finland berisiko kehilangan bakat antarabangsa kepada negara-negara Nordik yang lebih fleksibel. Terdapat pengecualian: pendapatan tinggi (≥ €40,000 setahun), pemegang ijazah sarjana atau doktor falsafah yang diiktiraf di Finland, dan individu dengan kemahiran bahasa lanjutan (tahap C) masih boleh layak selepas empat tahun, dengan syarat memenuhi kriteria tambahan.
![Finland Laksanakan Peraturan Tetap Tinggal Lebih Ketat Seiring Pindaan Akta Orang Asing Berkuat Kuasa]()
Bagi majikan, kesan segera adalah dari segi pentadbiran. Pasukan sumber manusia perlu menyemak semula jadual mobiliti dan bajet penajaan, terutamanya bagi warga negara ketiga yang bergantung pada syarat empat tahun sebelum ini. Syarikat sudah melaporkan peningkatan permohonan saat akhir yang dihantar sebelum tarikh tutup—permohonan yang diterima sebelum jam 23:59 EET pada 7 Januari akan diproses mengikut peraturan lama. Migri berkata mereka telah mengatur semula petugas kes untuk mengatasi lonjakan ini tetapi memberi amaran bahawa masa pemprosesan akan lebih lama pada suku pertama tahun ini.
Pematuhan praktikal akan bergantung pada dokumentasi. Sijil bahasa (biasanya YKI) kini menjadi sebahagian daripada dokumen wajib, dan rekod gaji mesti mengesahkan sejarah pekerjaan yang diperlukan. Majikan dengan program mobiliti global dinasihatkan untuk menjalankan audit terhadap kakitangan asing yang menghampiri tahun ke-4 hingga ke-6 tempoh tinggal dan menawarkan latihan bahasa yang disubsidi jika perlu. Kegagalan berbuat demikian boleh menyebabkan pakar berharga tidak layak mendapat permit tetap, memaksa syarikat sama ada memperbaharui permit sementara berulang kali atau menghadapi risiko kehilangan pekerja. Perkhidmatan Nasihat Sumber Manusia EY menasihatkan syarikat supaya memasukkan tempoh enam tahun dalam unjuran kos penugasan dan mempertimbangkan implikasi penubuhan tetap jika kakitangan berpindah keluar lebih awal.
Melangkah ke hadapan, Kementerian Dalam Negeri akan mengkaji kesan ekonomi undang-undang ini pada tahun 2028. Sementara itu, Finland menyertai senarai negara EU yang semakin bertambah—termasuk Jerman dan Belanda—yang baru-baru ini mengetatkan laluan kediaman jangka panjang sebagai tindak balas kepada tekanan politik berkaitan integrasi dan penyertaan pasaran buruh. Warga asing yang sudah terintegrasi dengan baik mungkin masih menganggap Finland sebagai destinasi menarik, tetapi pendatang baru perlu merancang lebih awal dan berusaha lebih untuk mendapatkan status tetap.
Reformasi ini diluluskan oleh Parlimen pada Disember dan ditandatangani oleh Presiden pada 22 Disember 2025. Pembuat dasar berhujah bahawa tempoh tinggal dan tahap kemahiran bahasa yang lebih tinggi akan mempercepatkan proses integrasi, manakala pengkritik memberi amaran bahawa Finland berisiko kehilangan bakat antarabangsa kepada negara-negara Nordik yang lebih fleksibel. Terdapat pengecualian: pendapatan tinggi (≥ €40,000 setahun), pemegang ijazah sarjana atau doktor falsafah yang diiktiraf di Finland, dan individu dengan kemahiran bahasa lanjutan (tahap C) masih boleh layak selepas empat tahun, dengan syarat memenuhi kriteria tambahan.
Bagi majikan, kesan segera adalah dari segi pentadbiran. Pasukan sumber manusia perlu menyemak semula jadual mobiliti dan bajet penajaan, terutamanya bagi warga negara ketiga yang bergantung pada syarat empat tahun sebelum ini. Syarikat sudah melaporkan peningkatan permohonan saat akhir yang dihantar sebelum tarikh tutup—permohonan yang diterima sebelum jam 23:59 EET pada 7 Januari akan diproses mengikut peraturan lama. Migri berkata mereka telah mengatur semula petugas kes untuk mengatasi lonjakan ini tetapi memberi amaran bahawa masa pemprosesan akan lebih lama pada suku pertama tahun ini.
Pematuhan praktikal akan bergantung pada dokumentasi. Sijil bahasa (biasanya YKI) kini menjadi sebahagian daripada dokumen wajib, dan rekod gaji mesti mengesahkan sejarah pekerjaan yang diperlukan. Majikan dengan program mobiliti global dinasihatkan untuk menjalankan audit terhadap kakitangan asing yang menghampiri tahun ke-4 hingga ke-6 tempoh tinggal dan menawarkan latihan bahasa yang disubsidi jika perlu. Kegagalan berbuat demikian boleh menyebabkan pakar berharga tidak layak mendapat permit tetap, memaksa syarikat sama ada memperbaharui permit sementara berulang kali atau menghadapi risiko kehilangan pekerja. Perkhidmatan Nasihat Sumber Manusia EY menasihatkan syarikat supaya memasukkan tempoh enam tahun dalam unjuran kos penugasan dan mempertimbangkan implikasi penubuhan tetap jika kakitangan berpindah keluar lebih awal.
Melangkah ke hadapan, Kementerian Dalam Negeri akan mengkaji kesan ekonomi undang-undang ini pada tahun 2028. Sementara itu, Finland menyertai senarai negara EU yang semakin bertambah—termasuk Jerman dan Belanda—yang baru-baru ini mengetatkan laluan kediaman jangka panjang sebagai tindak balas kepada tekanan politik berkaitan integrasi dan penyertaan pasaran buruh. Warga asing yang sudah terintegrasi dengan baik mungkin masih menganggap Finland sebagai destinasi menarik, tetapi pendatang baru perlu merancang lebih awal dan berusaha lebih untuk mendapatkan status tetap.
