Cyprus mempunyai 150,000 penduduk sah dari negara ketiga dan mempercepat strategi integrasi

Bercakap di Forum Cyprus pada 6 Februari, Timbalan Menteri Migrasi dan Perlindungan Antarabangsa, Dr Nicholas Ioannides, mendedahkan bahawa lebih daripada 150,000 warga bukan EU kini tinggal secara sah di Cyprus untuk bekerja, belajar atau sebab keluarga, manakala 30,000 lagi memegang status suaka atau perlindungan antarabangsa.

Ioannides berkata angka tersebut – kira-kira 16 peratus daripada jumlah penduduk pulau itu – menunjukkan betapa pantasnya Cyprus menjadi tumpuan bakat dan tenaga kerja global, terutamanya dalam sektor yang berkembang pesat seperti ICT, perkapalan dan hospitaliti. Seramai 11,000 warga negara ketiga telah berlepas secara sukarela atau melalui program pemulangan dibantu pada tahun 2024, tetapi kemasukan masih melebihi keluaran kerana ekonomi berkembang dan kadar pengangguran kekal di bawah 5 peratus.



Timbalan Menteri mengesahkan bahawa Strategi Integrasi Nasional yang baharu telah dimuktamadkan dan akan memasuki perundingan awam “sebelum musim panas”, dengan kelulusan Kabinet disasarkan pada November. Langkah utama termasuk portal permit kediaman elektronik yang membolehkan majikan menjejaki status permohonan secara masa nyata, baucar latihan bahasa yang dibiayai bersama oleh ERASMUS+, dan skim pengiktirafan kemahiran perintis supaya jurutera, jururawat dan profesional IT yang tiba dapat memperoleh lesen dalam beberapa minggu, bukan bulan.

Bagi syarikat multinasional yang memindahkan kakitangan ke Cyprus, pengumuman ini menawarkan lebih banyak kepastian: masa pemprosesan lebih pantas, laluan jelas untuk penyatuan keluarga dan prospek pengiktirafan kemahiran di seluruh EU apabila Cyprus melengkapkan projek Schengen dan identiti digital EU. Syarikat dinasihatkan untuk mengaudit fail gaji dan HR sedia ada sekarang, memastikan pemegang permit kerja mematuhi peraturan penyertaan program integrasi baharu yang dijangka berkuat kuasa awal 2027.

Ioannides juga menegaskan bahawa integrasi adalah “keutamaan strategik” bagi Presiden Majlis EU negara itu pada separuh pertama 2026. Pegawai di Nicosia berharap menggunakan platform itu untuk mendapatkan pembiayaan tambahan EU bagi kemudahan penerimaan migran dan mendesak piawaian bersama mengenai pengiktirafan ‘negara ketiga selamat’, yang akhirnya boleh memendekkan prosedur suaka dan membebaskan sumber untuk saluran migrasi buruh sah.