
Falando no Fórum de Chipre em 6 de fevereiro, o Vice-Ministro da Migração e Proteção Internacional, Dr. Nicholas Ioannides, revelou que mais de 150 mil estrangeiros não pertencentes à UE vivem legalmente em Chipre por motivos de trabalho, estudo ou família, enquanto outras 30 mil pessoas possuem status de asilo ou proteção internacional.
Ioannides afirmou que esse número – cerca de 16% da população total da ilha – destaca a rapidez com que Chipre se tornou um polo para talentos e mão de obra globais, especialmente em setores em rápido crescimento como TIC, transporte marítimo e hotelaria. Em 2024, 11 mil nacionais de países terceiros saíram voluntariamente ou por meio de programas de retorno assistido, mas as entradas continuam superando as saídas, à medida que a economia cresce e o desemprego permanece abaixo de 5%.
O Vice-Ministro confirmou que uma nova Estratégia Nacional de Integração foi finalizada e entrará em consulta pública “muito antes do verão”, com aprovação do Gabinete prevista para novembro. As principais medidas incluem um portal eletrônico para permissões de residência que permitirá aos empregadores acompanhar o status das solicitações em tempo real, vouchers para cursos de idiomas cofinanciados pelo ERASMUS+ e um programa piloto de reconhecimento de competências para que engenheiros, enfermeiros e profissionais de TI recém-chegados possam obter licenças em semanas, e não meses.
Para multinacionais que transferem funcionários para Chipre, o anúncio traz maior previsibilidade: tempos de processamento mais rápidos, caminhos mais claros para a reunificação familiar e a perspectiva de reconhecimento de competências em toda a UE, assim que Chipre concluir seus projetos de Schengen e identidade digital europeia. As empresas são aconselhadas a revisar agora seus arquivos de folha de pagamento e RH, garantindo que os portadores de permissões de trabalho cumpram as novas regras de participação no programa de integração, previstas para entrar em vigor no início de 2027.
Ioannides também destacou que a integração é “uma prioridade estratégica” da Presidência do Conselho da UE do país no primeiro semestre de 2026. As autoridades em Nicósia esperam usar essa plataforma para garantir financiamento adicional da UE para instalações de acolhimento de migrantes e para promover padrões comuns sobre o reconhecimento de ‘terceiros países seguros’, o que poderia, em última análise, acelerar os procedimentos de asilo e liberar recursos para canais legais de migração laboral.
Ioannides afirmou que esse número – cerca de 16% da população total da ilha – destaca a rapidez com que Chipre se tornou um polo para talentos e mão de obra globais, especialmente em setores em rápido crescimento como TIC, transporte marítimo e hotelaria. Em 2024, 11 mil nacionais de países terceiros saíram voluntariamente ou por meio de programas de retorno assistido, mas as entradas continuam superando as saídas, à medida que a economia cresce e o desemprego permanece abaixo de 5%.
O Vice-Ministro confirmou que uma nova Estratégia Nacional de Integração foi finalizada e entrará em consulta pública “muito antes do verão”, com aprovação do Gabinete prevista para novembro. As principais medidas incluem um portal eletrônico para permissões de residência que permitirá aos empregadores acompanhar o status das solicitações em tempo real, vouchers para cursos de idiomas cofinanciados pelo ERASMUS+ e um programa piloto de reconhecimento de competências para que engenheiros, enfermeiros e profissionais de TI recém-chegados possam obter licenças em semanas, e não meses.
Para multinacionais que transferem funcionários para Chipre, o anúncio traz maior previsibilidade: tempos de processamento mais rápidos, caminhos mais claros para a reunificação familiar e a perspectiva de reconhecimento de competências em toda a UE, assim que Chipre concluir seus projetos de Schengen e identidade digital europeia. As empresas são aconselhadas a revisar agora seus arquivos de folha de pagamento e RH, garantindo que os portadores de permissões de trabalho cumpram as novas regras de participação no programa de integração, previstas para entrar em vigor no início de 2027.
Ioannides também destacou que a integração é “uma prioridade estratégica” da Presidência do Conselho da UE do país no primeiro semestre de 2026. As autoridades em Nicósia esperam usar essa plataforma para garantir financiamento adicional da UE para instalações de acolhimento de migrantes e para promover padrões comuns sobre o reconhecimento de ‘terceiros países seguros’, o que poderia, em última análise, acelerar os procedimentos de asilo e liberar recursos para canais legais de migração laboral.
Fonte: In-Cyprus/Philenews
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