
Musim ‘click day’ tahunan Itali kembali—dan lebih besar dari sebelumnya. Dari 12 Januari hingga 18 Februari 2026, majikan boleh bersaing secara dalam talian untuk mendapatkan 88,000 permit kerja bermusim di bawah program Decreto Flussi, menurut panduan yang diterbitkan pada 6 Februari 2026.
Kuota ini—sekitar 10 peratus lebih tinggi daripada tahun lalu—memperuntukkan 47,000 permit untuk sektor pertanian, 13,000 untuk pelancongan dan hospitaliti (permohonan dibuka pada 9 Februari) dan selebihnya untuk pembinaan serta sektor kitaran lain. Permohonan diproses mengikut turutan diterima melalui portal Kementerian Dalam Negeri; tahun lalu kuota pertanian habis dalam masa kurang dari lapan jam, menunjukkan persaingan sengit antara ladang anggur, penanam buah dan pengusaha resort pantai.
Pengambilan pekerja bermusim kini menjadi tumpuan utama strategi tenaga kerja Itali. Kuota 2026 ini adalah sebahagian daripada pelan tiga tahun yang akan membenarkan hampir setengah juta pekerja asing antara 2026 dan 2028, memberikan perniagaan pandangan jauh ke hadapan yang jarang diperoleh. Pembuat dasar mahu mengelakkan krisis tenaga kerja yang melanda pemulihan pelancongan pasca pandemik 2022–23, apabila hotel di Pantai Amalfi dan koperasi ladang di Puglia terpaksa mengurangkan perkhidmatan kerana kekurangan staf.
Bagi pasukan mobiliti global, mesejnya jelas: sediakan dokumen awal, latih aliran kerja portal dan kumpul bukti penginapan serta kontrak yang kukuh. Majikan boleh menghantar maksimum tiga permohonan, dan pejabat imigresen wilayah (Sportelli Unici) mensasarkan untuk mengeluarkan kebenaran nulla osta dalam masa 30 hari—masa yang ketat mengikut standard Itali tetapi penting supaya pekerja tiba sebelum musim menuai Mei atau musim puncak musim panas.
Perniagaan juga perlu memantau langkah seterusnya: setelah nulla osta diberikan, pekerja mesti memohon visa di konsulat Itali di negara asal mereka dan menandatangani kontrak tinggal dalam masa lapan hari selepas ketibaan. Dengan banyak konsulat yang akan menghentikan perkhidmatan sementara (sistem VIS-IT akan tidak beroperasi dari 12 hingga 18 Februari), perancangan kecemasan amat penting. Secara keseluruhan, kuota yang diperluas ini menawarkan peluang penting kepada sektor yang menghadapi kekurangan tenaga kerja kronik—dengan syarat syarikat dapat bertindak pantas.
Kuota ini—sekitar 10 peratus lebih tinggi daripada tahun lalu—memperuntukkan 47,000 permit untuk sektor pertanian, 13,000 untuk pelancongan dan hospitaliti (permohonan dibuka pada 9 Februari) dan selebihnya untuk pembinaan serta sektor kitaran lain. Permohonan diproses mengikut turutan diterima melalui portal Kementerian Dalam Negeri; tahun lalu kuota pertanian habis dalam masa kurang dari lapan jam, menunjukkan persaingan sengit antara ladang anggur, penanam buah dan pengusaha resort pantai.
Pengambilan pekerja bermusim kini menjadi tumpuan utama strategi tenaga kerja Itali. Kuota 2026 ini adalah sebahagian daripada pelan tiga tahun yang akan membenarkan hampir setengah juta pekerja asing antara 2026 dan 2028, memberikan perniagaan pandangan jauh ke hadapan yang jarang diperoleh. Pembuat dasar mahu mengelakkan krisis tenaga kerja yang melanda pemulihan pelancongan pasca pandemik 2022–23, apabila hotel di Pantai Amalfi dan koperasi ladang di Puglia terpaksa mengurangkan perkhidmatan kerana kekurangan staf.
Bagi pasukan mobiliti global, mesejnya jelas: sediakan dokumen awal, latih aliran kerja portal dan kumpul bukti penginapan serta kontrak yang kukuh. Majikan boleh menghantar maksimum tiga permohonan, dan pejabat imigresen wilayah (Sportelli Unici) mensasarkan untuk mengeluarkan kebenaran nulla osta dalam masa 30 hari—masa yang ketat mengikut standard Itali tetapi penting supaya pekerja tiba sebelum musim menuai Mei atau musim puncak musim panas.
Perniagaan juga perlu memantau langkah seterusnya: setelah nulla osta diberikan, pekerja mesti memohon visa di konsulat Itali di negara asal mereka dan menandatangani kontrak tinggal dalam masa lapan hari selepas ketibaan. Dengan banyak konsulat yang akan menghentikan perkhidmatan sementara (sistem VIS-IT akan tidak beroperasi dari 12 hingga 18 Februari), perancangan kecemasan amat penting. Secara keseluruhan, kuota yang diperluas ini menawarkan peluang penting kepada sektor yang menghadapi kekurangan tenaga kerja kronik—dengan syarat syarikat dapat bertindak pantas.
Sumber: Ariventures