В Італії повертається щорічний сезон «click day» — і цього разу він більший, ніж будь-коли. З 12 січня по 18 лютого 2026 року роботодавці зможуть онлайн змагатися за 88 000 сезонних дозволів на роботу в рамках програми Decreto Flussi, згідно з інструкціями, опублікованими 6 лютого 2026 року.
Квота, що на 10% перевищує минулорічну, розподілена так: 47 000 дозволів для сільського господарства, 13 000 для туризму та готельного бізнесу (заявки відкриті з 9 лютого), а решта — для будівництва та інших циклічних секторів. Заявки обробляються суворо в порядку надходження через портал Міністерства внутрішніх справ; минулого року квота для сільського господарства була вичерпана менш ніж за вісім годин, що свідчить про жорстку конкуренцію серед виноробних господарств, фруктових плантацій і курортів на узбережжі.
![Італія відкриває «День кліку» для сезонних робочих дозволів 2026 року з рекордними 88 000 квот]()
Сезонне працевлаштування тепер є ключовим елементом трудової стратегії Італії. Квота на 2026 рік входить у трирічний план, який передбачає прийом майже півмільйона іноземних працівників у період 2026–2028 років, що дає бізнесу рідкісну можливість планувати наперед. Політики прагнуть уникнути кадрових криз, які спостерігалися під час відновлення туризму після пандемії 2022–23 років, коли готелі на Амальфійському узбережжі та сільськогосподарські кооперативи в Апулії були змушені скорочувати послуги через нестачу персоналу.
Для команд, що займаються глобальною мобільністю, послання зрозуміле: готувати документи заздалегідь, відпрацьовувати роботу з порталом і збирати надійні підтвердження проживання та контрактів. Роботодавці можуть подати максимум три заявки, а провінційні імміграційні офіси (Sportelli Unici) прагнуть видавати дозволи nulla osta протягом 30 днів — це швидко за італійськими мірками, але необхідно, щоб працівники встигли прибути до травневого збору врожаю або літнього сезону.
Компаніям також варто стежити за подальшими кроками: після отримання nulla osta працівники повинні подати заявку на візу в італійському консульстві у своїй країні та підписати контракт перебування протягом восьми днів після прибуття. Оскільки багато консульств незабаром призупинять роботу (система VIS-IT буде недоступна з 12 по 18 лютого), планування альтернативних варіантів є критично важливим. Загалом, розширена квота дає надію секторам, що стикаються з хронічним дефіцитом робочої сили — за умови, що компанії зможуть діяти швидко.
Квота, що на 10% перевищує минулорічну, розподілена так: 47 000 дозволів для сільського господарства, 13 000 для туризму та готельного бізнесу (заявки відкриті з 9 лютого), а решта — для будівництва та інших циклічних секторів. Заявки обробляються суворо в порядку надходження через портал Міністерства внутрішніх справ; минулого року квота для сільського господарства була вичерпана менш ніж за вісім годин, що свідчить про жорстку конкуренцію серед виноробних господарств, фруктових плантацій і курортів на узбережжі.
Сезонне працевлаштування тепер є ключовим елементом трудової стратегії Італії. Квота на 2026 рік входить у трирічний план, який передбачає прийом майже півмільйона іноземних працівників у період 2026–2028 років, що дає бізнесу рідкісну можливість планувати наперед. Політики прагнуть уникнути кадрових криз, які спостерігалися під час відновлення туризму після пандемії 2022–23 років, коли готелі на Амальфійському узбережжі та сільськогосподарські кооперативи в Апулії були змушені скорочувати послуги через нестачу персоналу.
Для команд, що займаються глобальною мобільністю, послання зрозуміле: готувати документи заздалегідь, відпрацьовувати роботу з порталом і збирати надійні підтвердження проживання та контрактів. Роботодавці можуть подати максимум три заявки, а провінційні імміграційні офіси (Sportelli Unici) прагнуть видавати дозволи nulla osta протягом 30 днів — це швидко за італійськими мірками, але необхідно, щоб працівники встигли прибути до травневого збору врожаю або літнього сезону.
Компаніям також варто стежити за подальшими кроками: після отримання nulla osta працівники повинні подати заявку на візу в італійському консульстві у своїй країні та підписати контракт перебування протягом восьми днів після прибуття. Оскільки багато консульств незабаром призупинять роботу (система VIS-IT буде недоступна з 12 по 18 лютого), планування альтернативних варіантів є критично важливим. Загалом, розширена квота дає надію секторам, що стикаються з хронічним дефіцитом робочої сили — за умови, що компанії зможуть діяти швидко.
Джерело: Ariventures
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Італія.Більше від Італія
Переглянути всі
ЄС Представляє Першу в Історії Візову Стратегію, Обіцяючи Прискорення Процедур Шенгену та Нові Шляхи для Талантів
Всеукраїнська 24-годинна страйк у портах паралізував вантажні та поромні перевезення по всій Італії
