Media pelancongan dan pelancongan memberi amaran selepas keputusan Jabatan Negara AS untuk menggantung pengeluaran visa imigran kepada warganegara 75 negara mula berkuat kuasa pada 21 Januari—berita yang hanya mendapat perhatian lebih luas dalam industri apabila Travel & Tour World menerbitkan penjelasan pada 8 Februari.
Penangguhan ini, yang dijustifikasikan di bawah semakan saringan ‘public-charge’ baru, menghentikan pemprosesan konsular bagi negara-negara dari Brazil, Rusia dan Nigeria hingga ke negara-negara kecil di Caribbean. Walaupun peraturan ini tidak menjejaskan kategori bukan imigran, firma pemindahan pekerja melaporkan kesan segera: penukaran kad hijau untuk pemindahan dalam syarikat ditangguhkan, melambatkan rancangan penubuhan tetap dan penyatuan keluarga. Majikan multinasional dengan saluran pengambilan pekerja berbilang bangsa—terutamanya dalam teknologi, tenaga dan penjagaan kesihatan—berdepan ketidakpastian baru sama ada pekerja asing yang berpotensi boleh menukar status mereka.
![Pembekuan Visa Imigresen oleh Jabatan Negara untuk 75 Negara Cetus Kecaman Global]()
Kerajaan negara terjejas telah mula mengemukakan protes diplomatik. Itamaraty Brazil menggelar tindakan ini sebagai “diskriminasi dan merugikan ekonomi,” manakala kementerian luar Nigeria memanggil chargé d’affaires AS untuk penjelasan. Peguam imigresen menjangka peningkatan permohonan National-Interest Waiver tetapi memberi amaran bahawa piawaian penilaian telah diperketatkan secara menyeluruh.
Dari perspektif dasar mobiliti, syarikat disarankan mengkaji semula strategi penugasan jangka panjang, mempertimbangkan laluan kebenaran kerja alternatif (L-1, E-2, atau susunan kerja jarak jauh) dan berkomunikasi dengan jelas kepada pekerja yang terjejas. Jabatan Negara menyatakan penangguhan ini akan berterusan sehingga “penambahbaikan menyeluruh dalam proses saringan” selesai, tanpa tarikh sasaran diumumkan.
Penangguhan ini, yang dijustifikasikan di bawah semakan saringan ‘public-charge’ baru, menghentikan pemprosesan konsular bagi negara-negara dari Brazil, Rusia dan Nigeria hingga ke negara-negara kecil di Caribbean. Walaupun peraturan ini tidak menjejaskan kategori bukan imigran, firma pemindahan pekerja melaporkan kesan segera: penukaran kad hijau untuk pemindahan dalam syarikat ditangguhkan, melambatkan rancangan penubuhan tetap dan penyatuan keluarga. Majikan multinasional dengan saluran pengambilan pekerja berbilang bangsa—terutamanya dalam teknologi, tenaga dan penjagaan kesihatan—berdepan ketidakpastian baru sama ada pekerja asing yang berpotensi boleh menukar status mereka.
Kerajaan negara terjejas telah mula mengemukakan protes diplomatik. Itamaraty Brazil menggelar tindakan ini sebagai “diskriminasi dan merugikan ekonomi,” manakala kementerian luar Nigeria memanggil chargé d’affaires AS untuk penjelasan. Peguam imigresen menjangka peningkatan permohonan National-Interest Waiver tetapi memberi amaran bahawa piawaian penilaian telah diperketatkan secara menyeluruh.
Dari perspektif dasar mobiliti, syarikat disarankan mengkaji semula strategi penugasan jangka panjang, mempertimbangkan laluan kebenaran kerja alternatif (L-1, E-2, atau susunan kerja jarak jauh) dan berkomunikasi dengan jelas kepada pekerja yang terjejas. Jabatan Negara menyatakan penangguhan ini akan berterusan sehingga “penambahbaikan menyeluruh dalam proses saringan” selesai, tanpa tarikh sasaran diumumkan.
Sumber: Travel and Tour World
