Kedutaan AS di London Perketat Pemeriksaan Visa—Eksekutif Ditolak Kerana Amaran Lama Berdekad-dekad

Pengembara peringkat atasan yang menuju ke Amerika Syarikat kini mendapati bahawa kesalahan kecil yang sebelum ini mudah diluluskan dalam proses konsular kini boleh menggagalkan perjalanan mereka. Financial Times melaporkan peningkatan penolakan visa di Kedutaan AS di London, di mana pegawai konsular menolak visa B-1/B-2 dan E-1/E-2 atas kesalahan kecil seperti memiliki ganja semasa zaman universiti, amaran polis yang sudah lama, dan tangkapan memandu di bawah pengaruh alkohol sekali sahaja.

Peguam imigresen memberitahu FT bahawa penolakan di bawah Seksyen 214(b)—peruntukan luas yang memerlukan pemohon membuktikan niat bukan imigran—telah meningkat sejak permulaan penggal kedua Presiden Donald Trump pada Januari 2025. Tindakan ketat ini berkait rapat dengan arahan “tangkap dan batal” oleh Setiausaha Negara Marco Rubio, yang mengarahkan pejabat di seluruh dunia untuk menilai semula sebarang rekod jenayah, walaupun sudah lama, ketika menilai kelayakan masuk. Yang penting, pegawai boleh menolak tanpa memberikan alasan khusus, menyebabkan pemohon sukar mendapatkan keadilan selain melalui proses pengecualian yang mahal dan boleh menambah berbulan-bulan masa menunggu.



Kesan perniagaan dirasai segera. Syarikat British dan Eropah melaporkan kakitangan kanan terlepas mesyuarat lembaga pengarah, ucaptama pameran perdagangan dan jelajah pelabur di New York dan San Francisco. Satu syarikat aeroangkasa terpaksa mengalihkan pasukan pelancaran produk melalui Dublin tetapi visa dibatalkan semasa ketibaan untuk pemeriksaan lanjut. Usaha memohon di pejabat konsular yang lebih ‘mudah’ seperti Paris atau Madrid juga gagal kerana perkongsian data antara konsulat yang menandakan penolakan sebelum ini.

Konsulat juga telah berhenti menerbitkan statistik pengeluaran visa bulanan, menyembunyikan trend ketika permintaan perjalanan ke AS mula pulih. Kumpulan industri pelancongan bimbang kesan menakutkan seperti selepas 9/11, memberi amaran bahawa London menjadi petunjuk bagaimana kedutaan lain mungkin melaksanakan dasar ini.

Langkah praktikal untuk pengurus mobiliti termasuk pemeriksaan latar belakang lebih mendalam ke atas pekerja yang dipindahkan, perancangan awal untuk permohonan pengecualian dan penekanan semula pada alternatif mesyuarat jarak jauh untuk lembaga dan mesyuarat pematuhan. Memandangkan percubaan bon visa dan yuran ‘integriti’ sebanyak $250 sudah menambah kos, syarikat kini perlu mengambil kira ketidakpastian dalam membuat keputusan menghantar kakitangan ke Amerika Syarikat.