
I media specializzati in viaggi e turismo lanciano l’allarme dopo che la decisione del Dipartimento di Stato USA di sospendere il rilascio di visti per immigrati a cittadini di 75 paesi è entrata ufficialmente in vigore il 21 gennaio — notizia che ha attirato l’attenzione del settore solo dopo l’articolo esplicativo pubblicato da Travel & Tour World l’8 febbraio.
La sospensione, giustificata da una nuova revisione dei controlli basata sul criterio del “public charge” (onere pubblico), blocca le procedure consolari per nazioni che vanno dal Brasile, Russia e Nigeria fino a piccoli stati caraibici. Sebbene la norma non riguardi le categorie di visti non immigranti, le società di relocation segnalano un impatto immediato: le conversioni a green card per trasferimenti intra-aziendali sono sospese, rallentando piani di stabilimento permanente e ricongiungimenti familiari. Le multinazionali con canali di reclutamento diversificati — in particolare nei settori tech, energia e sanità — si trovano ora di fronte a un’incertezza crescente sulla possibilità che i talenti stranieri possano mai regolarizzare il proprio status.
I governi dei paesi coinvolti hanno già avviato proteste diplomatiche. L’Itamaraty brasiliano ha definito la misura “discriminatoria e controproducente dal punto di vista economico”, mentre il ministero degli Esteri nigeriano ha convocato il chargé d’affaires statunitense per chiedere chiarimenti. Gli avvocati specializzati in immigrazione prevedono un aumento delle richieste di National-Interest Waiver, ma avvertono che i criteri di valutazione sono diventati più rigidi in generale.
Dal punto di vista delle politiche di mobilità, le aziende dovrebbero rivedere le strategie di assegnazione a lungo termine, valutare percorsi alternativi per l’autorizzazione al lavoro (L-1, E-2 o modalità remote-first) e mantenere una comunicazione trasparente con i dipendenti coinvolti. Il Dipartimento di Stato ha dichiarato che il blocco resterà in vigore fino al completamento di una “riforma completa dei controlli”, senza indicare una data di fine.
La sospensione, giustificata da una nuova revisione dei controlli basata sul criterio del “public charge” (onere pubblico), blocca le procedure consolari per nazioni che vanno dal Brasile, Russia e Nigeria fino a piccoli stati caraibici. Sebbene la norma non riguardi le categorie di visti non immigranti, le società di relocation segnalano un impatto immediato: le conversioni a green card per trasferimenti intra-aziendali sono sospese, rallentando piani di stabilimento permanente e ricongiungimenti familiari. Le multinazionali con canali di reclutamento diversificati — in particolare nei settori tech, energia e sanità — si trovano ora di fronte a un’incertezza crescente sulla possibilità che i talenti stranieri possano mai regolarizzare il proprio status.
I governi dei paesi coinvolti hanno già avviato proteste diplomatiche. L’Itamaraty brasiliano ha definito la misura “discriminatoria e controproducente dal punto di vista economico”, mentre il ministero degli Esteri nigeriano ha convocato il chargé d’affaires statunitense per chiedere chiarimenti. Gli avvocati specializzati in immigrazione prevedono un aumento delle richieste di National-Interest Waiver, ma avvertono che i criteri di valutazione sono diventati più rigidi in generale.
Dal punto di vista delle politiche di mobilità, le aziende dovrebbero rivedere le strategie di assegnazione a lungo termine, valutare percorsi alternativi per l’autorizzazione al lavoro (L-1, E-2 o modalità remote-first) e mantenere una comunicazione trasparente con i dipendenti coinvolti. Il Dipartimento di Stato ha dichiarato che il blocco resterà in vigore fino al completamento di una “riforma completa dei controlli”, senza indicare una data di fine.
Fonte: Travel and Tour World
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