
यात्रा और पर्यटन मीडिया संस्थान अलार्म बजा रहे हैं क्योंकि अमेरिकी विदेश विभाग का निर्णय, जिसके तहत 75 देशों के नागरिकों के लिए आव्रजन वीजा जारी करना 21 जनवरी से निलंबित कर दिया गया है, औपचारिक रूप से लागू हो गया है—यह खबर व्यापक उद्योग में तब चर्चा में आई जब ट्रैवल एंड टूर वर्ल्ड ने 8 फरवरी को इस पर एक व्याख्यात्मक लेख प्रकाशित किया।
यह रोक, जो एक नए ‘पब्लिक-चार्ज’ स्क्रीनिंग समीक्षा के तहत उचित ठहराई गई है, ब्राजील, रूस, नाइजीरिया से लेकर छोटे कैरिबियन देशों तक के राष्ट्रों के लिए कांसुलर प्रक्रिया को रोकती है। हालांकि यह नियम गैर-आप्रवासी श्रेणियों को प्रभावित नहीं करता, लेकिन रिलोकेशन कंपनियों का कहना है कि इसका तत्काल प्रभाव पड़ा है: कंपनी के अंदर ट्रांसफर किए जाने वाले कर्मचारियों के लिए ग्रीन कार्ड रूपांतरण रुके हुए हैं, जिससे स्थायी स्थापना योजनाएं और पारिवारिक पुनर्मिलन में देरी हो रही है। तकनीक, ऊर्जा और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में विविधता-स्रोत वाले बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं को यह अनिश्चितता झेलनी पड़ रही है कि क्या वे वादे किए गए विदेशी कर्मचारियों की स्थिति कभी बदलवा पाएंगे।
प्रभावित देशों की सरकारों ने कूटनीतिक विरोध दर्ज कराना शुरू कर दिया है। ब्राजील की इतामराटी ने इस कदम को “भेदभावपूर्ण और आर्थिक रूप से हानिकारक” बताया, जबकि नाइजीरिया के विदेश मंत्रालय ने स्पष्टीकरण के लिए अमेरिकी चार्ज डी’अफेयर को तलब किया। आव्रजन वकील राष्ट्रीय-हित छूट (National-Interest Waiver) के दायरों में वृद्धि की उम्मीद कर रहे हैं, लेकिन चेतावनी दे रहे हैं कि निर्णय मानदंडों में कड़ाई आई है।
गतिशीलता नीति के दृष्टिकोण से, कंपनियों को दीर्घकालिक असाइनमेंट रणनीतियों की समीक्षा करनी चाहिए, वैकल्पिक कार्य-अधिकार मार्गों (जैसे L-1, E-2 वीजा या रिमोट-फर्स्ट व्यवस्थाएं) पर विचार करना चाहिए और प्रभावित कर्मचारियों के साथ स्पष्ट संवाद बनाए रखना चाहिए। विदेश विभाग का कहना है कि यह रोक तब तक जारी रहेगी जब तक “व्यापक जांच सुधार” पूरा नहीं हो जाता, और अभी कोई लक्ष्य तिथि जारी नहीं की गई है।
यह रोक, जो एक नए ‘पब्लिक-चार्ज’ स्क्रीनिंग समीक्षा के तहत उचित ठहराई गई है, ब्राजील, रूस, नाइजीरिया से लेकर छोटे कैरिबियन देशों तक के राष्ट्रों के लिए कांसुलर प्रक्रिया को रोकती है। हालांकि यह नियम गैर-आप्रवासी श्रेणियों को प्रभावित नहीं करता, लेकिन रिलोकेशन कंपनियों का कहना है कि इसका तत्काल प्रभाव पड़ा है: कंपनी के अंदर ट्रांसफर किए जाने वाले कर्मचारियों के लिए ग्रीन कार्ड रूपांतरण रुके हुए हैं, जिससे स्थायी स्थापना योजनाएं और पारिवारिक पुनर्मिलन में देरी हो रही है। तकनीक, ऊर्जा और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में विविधता-स्रोत वाले बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं को यह अनिश्चितता झेलनी पड़ रही है कि क्या वे वादे किए गए विदेशी कर्मचारियों की स्थिति कभी बदलवा पाएंगे।
प्रभावित देशों की सरकारों ने कूटनीतिक विरोध दर्ज कराना शुरू कर दिया है। ब्राजील की इतामराटी ने इस कदम को “भेदभावपूर्ण और आर्थिक रूप से हानिकारक” बताया, जबकि नाइजीरिया के विदेश मंत्रालय ने स्पष्टीकरण के लिए अमेरिकी चार्ज डी’अफेयर को तलब किया। आव्रजन वकील राष्ट्रीय-हित छूट (National-Interest Waiver) के दायरों में वृद्धि की उम्मीद कर रहे हैं, लेकिन चेतावनी दे रहे हैं कि निर्णय मानदंडों में कड़ाई आई है।
गतिशीलता नीति के दृष्टिकोण से, कंपनियों को दीर्घकालिक असाइनमेंट रणनीतियों की समीक्षा करनी चाहिए, वैकल्पिक कार्य-अधिकार मार्गों (जैसे L-1, E-2 वीजा या रिमोट-फर्स्ट व्यवस्थाएं) पर विचार करना चाहिए और प्रभावित कर्मचारियों के साथ स्पष्ट संवाद बनाए रखना चाहिए। विदेश विभाग का कहना है कि यह रोक तब तक जारी रहेगी जब तक “व्यापक जांच सुधार” पूरा नहीं हो जाता, और अभी कोई लक्ष्य तिथि जारी नहीं की गई है।
स्रोत: Travel and Tour World
VisaHQ कैसे मदद कर सकता है
VisaHQ व्यक्तियों और व्यवसायों के लिए वीज़ा आवेदन प्रक्रिया को सरल बनाता है। वर्तमान यात्रा आवश्यकताएँ देखें, आवश्यक दस्तावेज़ तैयार करें और संयुक्त राज्य अमेरिका के लिए VisaHQ पोर्टल के माध्यम से अपना आवेदन ऑनलाइन प्रबंधित करें।और अधिक यहाँ से संयुक्त राज्य अमेरिका
सभी देखें
लंदन में अमेरिकी दूतावास ने वीजा जांच कड़ी की—दशकों पुराने चेतावनियों के कारण अधिकारियों को प्रवेश से रोका गया
यूएससीआईएस ने पहली वेतन-भारित H-1B कैप पंजीकरण के लिए 4 से 19 मार्च की अवधि निर्धारित की है।