
Media branży turystycznej biją na alarm po tym, jak 21 stycznia weszła w życie decyzja Departamentu Stanu USA o zawieszeniu wydawania wiz imigracyjnych obywatelom 75 krajów — informacja, która dotarła do szerszego grona dopiero 8 lutego, gdy Travel & Tour World opublikowało wyjaśniający artykuł.
Wstrzymanie, uzasadnione nowym przeglądem kryteriów „public-charge”, wstrzymuje procesy konsularne dla państw takich jak Brazylia, Rosja, Nigeria oraz mniejszych krajów karaibskich. Choć regulacja nie dotyczy wiz nieimigracyjnych, firmy relokacyjne odnotowują natychmiastowe skutki: zawieszone zostały konwersje zielonych kart dla pracowników przenoszonych w ramach firmy, co opóźnia plany stałych oddziałów i łączenia rodzin. Międzynarodowe korporacje, szczególnie z branż technologicznej, energetycznej i medycznej, stoją przed nową niepewnością, czy obiecujący zagraniczni pracownicy w ogóle będą mogli zmienić status.
Rządy dotkniętych krajów zaczęły składać protesty dyplomatyczne. Brazylijskie Ministerstwo Spraw Zagranicznych Itamaraty nazwało decyzję „dyskryminacyjną i szkodliwą gospodarczo”, a Nigeria wezwała chargé d’affaires USA na wyjaśnienia. Prawnicy imigracyjni przewidują wzrost liczby wniosków o zwolnienie z wymogów w interesie narodowym, ale ostrzegają, że standardy rozpatrywania spraw zostały zaostrzone.
Z perspektywy polityki mobilności firmy powinny przeanalizować strategie długoterminowych delegacji, rozważyć alternatywne ścieżki uzyskania zezwoleń na pracę (L-1, E-2 lub praca zdalna) oraz jasno komunikować się z dotkniętymi pracownikami. Departament Stanu zapowiada, że zamrożenie potrwa do czasu zakończenia „kompleksowej reformy weryfikacji”, nie podając jednak konkretnej daty zakończenia.
Wstrzymanie, uzasadnione nowym przeglądem kryteriów „public-charge”, wstrzymuje procesy konsularne dla państw takich jak Brazylia, Rosja, Nigeria oraz mniejszych krajów karaibskich. Choć regulacja nie dotyczy wiz nieimigracyjnych, firmy relokacyjne odnotowują natychmiastowe skutki: zawieszone zostały konwersje zielonych kart dla pracowników przenoszonych w ramach firmy, co opóźnia plany stałych oddziałów i łączenia rodzin. Międzynarodowe korporacje, szczególnie z branż technologicznej, energetycznej i medycznej, stoją przed nową niepewnością, czy obiecujący zagraniczni pracownicy w ogóle będą mogli zmienić status.
Rządy dotkniętych krajów zaczęły składać protesty dyplomatyczne. Brazylijskie Ministerstwo Spraw Zagranicznych Itamaraty nazwało decyzję „dyskryminacyjną i szkodliwą gospodarczo”, a Nigeria wezwała chargé d’affaires USA na wyjaśnienia. Prawnicy imigracyjni przewidują wzrost liczby wniosków o zwolnienie z wymogów w interesie narodowym, ale ostrzegają, że standardy rozpatrywania spraw zostały zaostrzone.
Z perspektywy polityki mobilności firmy powinny przeanalizować strategie długoterminowych delegacji, rozważyć alternatywne ścieżki uzyskania zezwoleń na pracę (L-1, E-2 lub praca zdalna) oraz jasno komunikować się z dotkniętymi pracownikami. Departament Stanu zapowiada, że zamrożenie potrwa do czasu zakończenia „kompleksowej reformy weryfikacji”, nie podając jednak konkretnej daty zakończenia.
Źródło: Travel and Tour World