Calon PSOE berkata migran kini “lebih diperlukan daripada sebelumnya” untuk ekonomi Castilla y León

Berucap di Ponferrada pada 22 Februari, Carlos Martínez—setiausaha agung PSOE wilayah dan calon parti untuk Presiden Castilla y León—menjadikan imigresen sebagai teras platform ekonominya. Semasa acara gaya dewan bandar, beliau berhujah bahawa kemerosotan demografi dan kekurangan tenaga kerja dalam sektor pertanian, teknologi pertanian dan penjagaan warga emas “tidak dapat diselesaikan tanpa sumbangan pekerja asing.” Martínez menyokong draf dekri kerajaan Sánchez untuk mengiktiraf kira-kira 500,000 migran tanpa dokumen di seluruh negara, menggambarkannya sebagai alat “menang-menang” yang akan meluaskan asas cukai, mengukuhkan sistem pencen awam dan memberi fleksibiliti kepada pasaran buruh wilayah yang kehilangan golongan muda ke Madrid dan luar negara. Beliau berjanji untuk mewujudkan ‘Pejabat Bakat’ sehenti di setiap ibu negeri untuk membantu penduduk baru menukar kad kediaman sementara kepada permit kerja jangka panjang serta memadankan ketibaan berkemahiran dengan PKS di luar bandar utama. Ucapan ini mencerminkan perubahan yang lebih luas dalam pentadbiran tengah-kiri di Sepanyol yang melihat migrasi sebagai keperluan ekonomi dan bukan sekadar isu sosial. Bagi majikan antarabangsa, ucapan ini menandakan bahawa pihak berkuasa wilayah mungkin menawarkan insentif integrasi—seperti pendaftaran padron yang dipermudah atau program subsidi—sebaik sahaja pengiktirafan nasional diluluskan. Syarikat yang beroperasi di Castilla y León harus memantau pilihan raya wilayah (dijadualkan Mei) kerana kemenangan PSOE boleh mempercepatkan proses di Pejabat Imigresen wilayah dan membuka peluang kerjasama awam-swasta untuk menarik bakat luar negara. Sebaliknya, perubahan kepimpinan politik mungkin melambatkan pelaksanaan arahan nasional jika parti pembangkang memilih untuk mencabar dekri tersebut di peringkat tempatan. Bagaimanapun, naratif ini menegaskan konsensus yang semakin kukuh dalam kalangan pembuat dasar Sepanyol: pertumbuhan ekonomi masa depan bergantung pada kejayaan penglibatan pekerja migran, menjadikan kefahaman imigresen satu kemahiran penting bagi pasukan HR dan mobiliti.