Kementerian Kehakiman dan Keselamatan Awam Brazil (MJSP) telah melancarkan perundingan awam selama 45 hari mengenai Pelan Nasional Pertama negara itu mengenai Migrasi, Pelarian dan Tanpa Warganegara (I PlaNaMigra). Diumumkan pada 19 Jun 2026 di portal MJSP, draf pelan ini menterjemahkan prinsip-prinsip utama Undang-Undang Migrasi Brazil 2017 ke dalam program tindakan konkrit dan berjangka masa. Ia menetapkan 61 objektif dan lebih 200 tindakan terperinci yang merangkumi kemasukan, penginapan, integrasi dan naturalisasi migran, serta laluan untuk mengesahkan status kira-kira 2 juta penduduk asing. Pelan ini disediakan oleh Jabatan Migrasi (Demig) dengan kerjasama 14 kementerian persekutuan dan Agensi Pelarian PBB (UNHCR). Keutamaan pelan termasuk: mewujudkan portal digital tunggal untuk menggabungkan permohonan visa, permit kerja dan kediaman; memperluaskan pusat penerimaan zon sempadan di Roraima dan Acre; mempermudah prosedur kediaman Mercosur; dan melancarkan program pengiktirafan kemahiran perintis untuk profesional kesihatan yang dilatih di luar negara. Peruntukan sebanyak R$ 380 juta (US$ 72 juta) disediakan untuk kitaran bajet 2027-2029, di mana 40% akan datang dari rakan antarabangsa. Bagi syarikat yang menghantar kakitangan ke Brazil, perubahan paling segera ialah cadangan “Visa Kerja Ekspres”, laluan e-visa pantas untuk tugasan sehingga 180 hari yang menjanjikan masa pemprosesan lima hari selepas data biometrik dihantar. Draf itu juga mencadangkan lanjutan automatik visa digital nomad sedia ada dari satu ke dua tahun, mencerminkan persaingan serantau untuk bakat pekerja jarak jauh. Perundingan ini diadakan di platform persekutuan “Brasil Participativo”; majikan, NGO dan migran individu boleh mengemukakan komen sehingga 3 Ogos 2026. Selepas tempoh komen, MJSP akan menerbitkan teks yang disemak dan menghantarnya ke Pejabat Presiden untuk ditandatangani sebagai dekri presiden, dijangka pada suku keempat. Pelaksanaan akan dipantau oleh jawatankuasa antara kementerian yang dipengerusikan oleh Setiausaha Agung Kehakiman, dengan laporan kemajuan tahunan kepada Kongres. Secara praktikal, pengurus mobiliti global harus bersedia untuk sistem dan borang dalam talian baru pada 2027, dan digalakkan memberi maklum balas—terutamanya mengenai peraturan Visa Kerja Ekspres untuk pemindahan dalam syarikat dan tugasan berasaskan projek. Penekanan pelan pada perkongsian data antara Polis Persekutuan dan pihak berkuasa buruh juga menandakan audit pematuhan yang lebih ketat selepas ketibaan.
