ब्राज़ील के न्याय और सार्वजनिक सुरक्षा मंत्रालय (MJSP) ने देश की पहली राष्ट्रीय प्रवासन, शरण और Statelessness योजना (I PlaNaMigra) पर 45 दिनों की सार्वजनिक परामर्श शुरू की है। 19 जून 2026 को MJSP पोर्टल पर प्रकाशित इस मसौदा योजना में ब्राज़ील के 2017 के प्रवासन कानून के व्यापक सिद्धांतों को एक ठोस, समयबद्ध कार्य कार्यक्रम में बदला गया है। इसमें प्रवासियों के प्रवेश, आवास, एकीकरण और नागरिकता के लिए 61 उद्देश्य और 200 से अधिक विस्तृत कार्य शामिल हैं, साथ ही लगभग 2 मिलियन विदेशी निवासियों की स्थिति को नियमित करने के रास्ते भी निर्धारित किए गए हैं। यह योजना प्रवासन विभाग (Demig) द्वारा 14 केंद्रीय मंत्रालयों और संयुक्त राष्ट्र शरणार्थी एजेंसी (UNHCR) के साथ परामर्श में तैयार की गई है। इसकी प्राथमिकताओं में शामिल हैं: वीजा, कार्य अनुमति और आवास आवेदन को एकीकृत करने के लिए एकल डिजिटल पोर्टल बनाना; रोराइमा और एकरे में सीमा क्षेत्र स्वागत केंद्रों का विस्तार; मर्कोसुर आवास प्रक्रियाओं को सरल बनाना; और विदेश में प्रशिक्षित स्वास्थ्य पेशेवरों के लिए कौशल मान्यता कार्यक्रम शुरू करना। 2027-2029 के बजट चक्र के लिए R$ 380 मिलियन (US$ 72 मिलियन) का वित्तपोषण निर्धारित है, जिसमें से 40% अंतरराष्ट्रीय साझेदारों से आएगा। ब्राज़ील में कर्मचारियों को तैनात करने वाली कंपनियों के लिए सबसे तत्काल बदलाव प्रस्तावित "एक्सप्रेस वर्क वीजा" होगा, जो 180 दिनों तक के असाइनमेंट के लिए एक तेज़-ट्रैक ई-वीजा मार्ग है और बायोमेट्रिक डेटा जमा करने के बाद पांच दिन में प्रक्रिया पूरी करने का वादा करता है। मसौदा योजना मौजूदा डिजिटल-नोमाड वीजा की अवधि को एक से दो साल तक स्वचालित रूप से बढ़ाने का भी प्रस्ताव करती है, जो क्षेत्र में दूरस्थ कार्यकर्ता प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धा को दर्शाता है। यह परामर्श संघीय "ब्राज़ील पार्टिसिपेटिवो" प्लेटफॉर्म पर हो रहा है; नियोक्ता, गैर-सरकारी संगठन और व्यक्तिगत प्रवासी 3 अगस्त 2026 तक अपनी टिप्पणियां जमा कर सकते हैं। टिप्पणी अवधि के बाद, MJSP संशोधित पाठ प्रकाशित करेगा और इसे राष्ट्रपति के हस्ताक्षर के लिए राष्ट्रपति कार्यालय को भेजेगा, जो संभवतः चौथे तिमाही में होगा। कार्यान्वयन की निगरानी न्याय सचिवालय के अध्यक्षता में एक अंतर-मंत्रालयी समिति द्वारा की जाएगी, जो कांग्रेस को वार्षिक प्रगति रिपोर्ट प्रस्तुत करेगी। व्यावहारिक रूप से, वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों को 2027 में नए ऑनलाइन सिस्टम और फॉर्म के लिए तैयार रहना चाहिए और विशेष रूप से एक्सप्रेस वर्क वीजा नियमों पर प्रतिक्रिया देने पर विचार करना चाहिए, जो कंपनी के भीतर स्थानांतरण और परियोजना-आधारित असाइनमेंट के लिए हैं। योजना में संघीय पुलिस और श्रम प्राधिकरणों के बीच डेटा साझा करने पर जोर भी आगमन के बाद कड़ाई से अनुपालन ऑडिट का संकेत देता है।
