
Pada 3 Julai 2026, firma penasihat Global Consultants Group menerbitkan laporan mendalam yang menerangkan bagaimana usaha Cyprus untuk menyertai Kawasan Schengen—bersama dengan pelaksanaan sistem kemasukan/keluaran (EES) dan kebenaran perjalanan ETIAS di seluruh EU—akan mengubah mobiliti rentas sempadan bagi syarikat yang beroperasi di pulau tersebut. Di bawah rancangan ini, Cyprus menjangka pemeriksaan sempadan dalaman dengan negara Schengen lain akan dimansuhkan pada akhir 2027, manakala EES akan menggantikan cop pasport manual dengan rekod biometrik setiap hari kehadiran warga negara ketiga dalam blok tersebut. ETIAS, yang sudah digunakan oleh ramai pelancong bebas visa, akan menambah permit dalam talian berharga €20 yang sah selama tiga tahun.
Bagi perniagaan, perubahan terbesar adalah dari segi pematuhan: peraturan 90/180 hari—yang sering diurus secara tidak formal di bawah sistem semasa—akan dikuatkuasakan secara automatik di seluruh Eropah. Pengarah atau jurutera bukan EU yang terbang masuk untuk mesyuarat lembaga atau projek jangka pendek akan dicatat setiap kali masuk; tempoh tinggal melebihi had di Perancis atau Jerman akan dikesan apabila mereka transit di Larnaca. Pasukan HR digalakkan untuk mengaudit kalendar perjalanan, mempertimbangkan visa kebangsaan berbilang kemasukan untuk pelawat kerap, dan mengambil kira masa pemprosesan ETIAS dalam jadual mesyuarat.
Laporan itu juga menyorot kesan terhadap kediaman cukai: rekod perjalanan digital menyediakan bukti objektif lokasi kawalan lembaga, penting bagi syarikat yang bergantung pada kadar cukai korporat Cyprus sebanyak 12.5%. Ia mengesyorkan penyelarasan dokumen substansi—minit mesyuarat, kontrak sewa, slip gaji—dengan data EES untuk mengelak cabaran daripada pihak berkuasa cukai asing. Walaupun penyertaan masih memerlukan kesepakatan sebulat suara Majlis EU, pegawai di Nicosia berkata penyelarasan perundangan berjalan lancar selepas Cyprus menyertai Sistem Maklumat Schengen pada 2023. Oleh itu, perniagaan mempunyai tempoh dua tahun untuk menyesuaikan dasar mobiliti sebelum formaliti sempadan diselaraskan sepenuhnya.
Bagi perniagaan, perubahan terbesar adalah dari segi pematuhan: peraturan 90/180 hari—yang sering diurus secara tidak formal di bawah sistem semasa—akan dikuatkuasakan secara automatik di seluruh Eropah. Pengarah atau jurutera bukan EU yang terbang masuk untuk mesyuarat lembaga atau projek jangka pendek akan dicatat setiap kali masuk; tempoh tinggal melebihi had di Perancis atau Jerman akan dikesan apabila mereka transit di Larnaca. Pasukan HR digalakkan untuk mengaudit kalendar perjalanan, mempertimbangkan visa kebangsaan berbilang kemasukan untuk pelawat kerap, dan mengambil kira masa pemprosesan ETIAS dalam jadual mesyuarat.
Laporan itu juga menyorot kesan terhadap kediaman cukai: rekod perjalanan digital menyediakan bukti objektif lokasi kawalan lembaga, penting bagi syarikat yang bergantung pada kadar cukai korporat Cyprus sebanyak 12.5%. Ia mengesyorkan penyelarasan dokumen substansi—minit mesyuarat, kontrak sewa, slip gaji—dengan data EES untuk mengelak cabaran daripada pihak berkuasa cukai asing. Walaupun penyertaan masih memerlukan kesepakatan sebulat suara Majlis EU, pegawai di Nicosia berkata penyelarasan perundangan berjalan lancar selepas Cyprus menyertai Sistem Maklumat Schengen pada 2023. Oleh itu, perniagaan mempunyai tempoh dua tahun untuk menyesuaikan dasar mobiliti sebelum formaliti sempadan diselaraskan sepenuhnya.
Sumber: Global Consultants Group