Timbalan Kementerian Migrasi dan Perlindungan Antarabangsa telah menerbitkan statistik terkini mengenai permit kediaman pada 8 Julai 2026, menunjukkan bahawa warganegara Rusia membentuk 40,735 daripada 175,677 permit kediaman yang dipegang oleh bukan warganegara EU di Cyprus. Tempat kedua diduduki oleh warganegara British dengan 16,279 permit, diikuti oleh Nepal (15,607) dan India (14,237). Data ini, yang dibentangkan kepada Parlimen sebagai sebahagian daripada taklimat bajet pertengahan tahun kementerian, memberikan pecahan terperinci pertama mengenai populasi penduduk asing di Cyprus sejak reformasi migrasi besar-besaran pulau itu berkuat kuasa pada Januari.
Timbalan Menteri Nicholas Ioannides memberitahu ahli parlimen bahawa kerajaan mengutamakan “pengurusan migrasi yang seimbang” dengan menggabungkan pilihan kediaman yang menarik—seperti Kad Biru EU yang akan dilancarkan tidak lama lagi dan Skim Pelawat untuk latihan khusus—dengan “mekanisme pemulangan yang kukuh” bagi mereka yang tinggal melebihi tempoh. Anggaran sebanyak kira-kira €8 juta daripada bajet tahunan tahun ini diperuntukkan untuk pemulangan sukarela dan paksa, manakala €17.3 juta diperuntukkan untuk infrastruktur penerimaan dan tahanan baharu.
Ioannides juga mengesahkan rancangan untuk mendigitalkan pengeluaran permit dan memperkenalkan kad pengenalan biometrik menjelang akhir 2026. Statistik ini muncul pada masa yang sensitif bagi pengurus mobiliti global. Majikan multinasional yang memindahkan kakitangan ke Cyprus kini perlu mengambil kira landskap permit kediaman yang didominasi oleh warganegara Rusia, British dan Asia Selatan—setiap kumpulan mempunyai tempoh pemprosesan dan keperluan pematuhan yang berbeza.
![Rusia Kuasai Bahagian Terbesar Permit Kediaman Cyprus, Timbalan Menteri Dedah]()
Kementerian memberi amaran bahawa 16,000 permohonan suaka masih belum selesai dan penguatkuasaan akan dipertingkatkan apabila Peraturan Eurodac dan Skrining EU yang diperbaharui mula berkuat kuasa pada 2027. Bagi pasukan HR korporat, mesejnya dua hala: Cyprus kekal mesra kepada ekspatriat berkemahiran tinggi, tetapi dokumentasi mesti sempurna. Ioannides mendedahkan bahawa 70 peratus tuntutan suaka akhirnya ditolak; syarikat yang menaja warga negara ketiga boleh menjangkakan pemeriksaan lebih ketat terhadap standard perumahan, pematuhan cukai dan sumbangan keselamatan sosial.
Digitasi yang dirancang dijangka mempercepatkan pembaharuan permit, namun tempoh peralihan mungkin menyaksikan kelewatan sementara apabila fail kertas lama dipindahkan ke dalam talian. Dengan penyertaan Schengen yang masih sekurang-kurangnya setahun lagi, Cyprus terus mengendalikan rejim sempadannya sendiri. Walau bagaimanapun, apabila Kad Biru EU mula digunakan lewat tahun ini, pemegang permit berkemahiran tinggi akan menikmati mobiliti merentasi EU, meningkatkan profil Cyprus sebagai platform pelancaran untuk tugasan serantau.
Perniagaan digalakkan untuk mula menyelaraskan dasar dalaman—terutamanya pengurusan gaji—mengikut kadar cukai korporat baharu sebanyak 15 peratus dan peraturan kediaman 60 hari yang disemak semula yang diperkenalkan pada Januari 2026.
Timbalan Menteri Nicholas Ioannides memberitahu ahli parlimen bahawa kerajaan mengutamakan “pengurusan migrasi yang seimbang” dengan menggabungkan pilihan kediaman yang menarik—seperti Kad Biru EU yang akan dilancarkan tidak lama lagi dan Skim Pelawat untuk latihan khusus—dengan “mekanisme pemulangan yang kukuh” bagi mereka yang tinggal melebihi tempoh. Anggaran sebanyak kira-kira €8 juta daripada bajet tahunan tahun ini diperuntukkan untuk pemulangan sukarela dan paksa, manakala €17.3 juta diperuntukkan untuk infrastruktur penerimaan dan tahanan baharu.
Ioannides juga mengesahkan rancangan untuk mendigitalkan pengeluaran permit dan memperkenalkan kad pengenalan biometrik menjelang akhir 2026. Statistik ini muncul pada masa yang sensitif bagi pengurus mobiliti global. Majikan multinasional yang memindahkan kakitangan ke Cyprus kini perlu mengambil kira landskap permit kediaman yang didominasi oleh warganegara Rusia, British dan Asia Selatan—setiap kumpulan mempunyai tempoh pemprosesan dan keperluan pematuhan yang berbeza.
Kementerian memberi amaran bahawa 16,000 permohonan suaka masih belum selesai dan penguatkuasaan akan dipertingkatkan apabila Peraturan Eurodac dan Skrining EU yang diperbaharui mula berkuat kuasa pada 2027. Bagi pasukan HR korporat, mesejnya dua hala: Cyprus kekal mesra kepada ekspatriat berkemahiran tinggi, tetapi dokumentasi mesti sempurna. Ioannides mendedahkan bahawa 70 peratus tuntutan suaka akhirnya ditolak; syarikat yang menaja warga negara ketiga boleh menjangkakan pemeriksaan lebih ketat terhadap standard perumahan, pematuhan cukai dan sumbangan keselamatan sosial.
Digitasi yang dirancang dijangka mempercepatkan pembaharuan permit, namun tempoh peralihan mungkin menyaksikan kelewatan sementara apabila fail kertas lama dipindahkan ke dalam talian. Dengan penyertaan Schengen yang masih sekurang-kurangnya setahun lagi, Cyprus terus mengendalikan rejim sempadannya sendiri. Walau bagaimanapun, apabila Kad Biru EU mula digunakan lewat tahun ini, pemegang permit berkemahiran tinggi akan menikmati mobiliti merentasi EU, meningkatkan profil Cyprus sebagai platform pelancaran untuk tugasan serantau.
Perniagaan digalakkan untuk mula menyelaraskan dasar dalaman—terutamanya pengurusan gaji—mengikut kadar cukai korporat baharu sebanyak 15 peratus dan peraturan kediaman 60 hari yang disemak semula yang diperkenalkan pada Januari 2026.
Sumber: Philenews
