Perkhidmatan Imigresen Cyprus telah menjalankan serbuan serentak pada waktu subuh di daerah pesisir Larnaca dan Paphos pada 8 Julai 2026, menahan 52 warga asing yang didakwa tinggal dan bekerja di Republik tanpa kebenaran sah. Menurut kenyataan polis, dua puluh empat daripada mereka yang ditahan akan melalui prosedur pemulangan dipercepat yang dijangka selesai dalam beberapa jam, manakala baki 28 akan diproses dalam beberapa hari akan datang. Operasi ini adalah sebahagian daripada usaha penguatkuasaan yang lebih luas yang diarahkan oleh Timbalan Menteri Migrasi selepas pemeriksa kementerian dalam negeri merekodkan peningkatan 17 peratus dalam kes pekerjaan haram pada separuh pertama 2026. Pegawai berkata tindakan Rabu menumpukan pada tapak pembinaan, koperasi pertanian dan pusat penginapan tidak formal yang semakin banyak di sekitar zon pelancongan Oroklini dan Kissonerga. Majikan yang didapati memudahkan kerja haram kini berdepan denda sehingga €3,500 bagi setiap individu, serta penggantungan lesen perniagaan bagi kesalahan berulang. Kumpulan industri menyuarakan kebimbangan mengenai masa serbuan, terutamanya ketika kemuncak musim pelancongan sedang berlangsung. Pengusaha hotel memberi amaran bahawa penyingkiran secara tiba-tiba boleh memburukkan lagi kekurangan tenaga kerja sedia ada, dan menggesa kerajaan mempercepatkan pengeluaran visa kerja bermusim. Kementerian tenaga kerja menjawab bahawa 1,800 permohonan kerja bermusim yang belum diproses sejak April telah diselesaikan minggu lalu dan sistem temujanji dalam talian akan dibuka pada 15 Julai. Bagi profesional mobiliti global, serbuan ini mengingatkan bahawa dasar Cyprus berubah ketara selepas Perjanjian Migrasi & Suaka EU mula dikuatkuasakan pada Jun. Syarikat yang menggaji warga negara ketiga kini mesti menyimpan salinan digital kad kediaman di tapak dan memaklumkan pihak berkuasa mengenai perubahan pekerjaan dalam tempoh lima hari. Kegagalan berbuat demikian boleh mengakibatkan denda kewangan dan kerosakan reputasi yang boleh menghalang permohonan penajaan masa depan. Penasihat undang-undang mengesyorkan audit segera rekod gaji, perlindungan insurans kesihatan dan kontrak penginapan bagi semua kakitangan ekspatriat. Jika terdapat kekurangan, majikan disarankan mempertimbangkan permit pelawat “Pink Slip” yang dipercepat atau portal pembaharuan dalam talian baru yang dilancarkan minggu ini untuk memastikan pekerja mematuhi peraturan sebelum pemeriksa datang semula.
Sumber: Cyprus Mail
