Pada 14 September, Beckham Law Agency menerbitkan artikel tambahan yang membincangkan satu isu biasa: pekerja yang mengetahui tentang rejim Beckham selepas tempoh enam bulan untuk pemfailan telah tamat. Artikel tersebut membimbing pembaca melalui beberapa pemeriksaan yang kadangkala boleh menyelamatkan kelayakan—memeriksa tarikh pendaftaran Keselamatan Sosial, mengira lanjutan hari bekerja apabila tarikh akhir jatuh pada hujung minggu, dan meneliti kelayakan baru selepas lima tahun di luar negara. Ia menegaskan bahawa Modelo 149 yang lewat akan ditolak secara automatik dan rayuan hanya berjaya atas alasan prosedur yang sangat terhad. Artikel itu juga mengira kos jangka panjang jika memilih rejim progresif biasa: seorang pekerja di Madrid dengan pendapatan €90,000 akan membayar kira-kira €4,850 lebih setahun dalam cukai, atau €29,100 sepanjang tempoh enam tahun rejim tersebut. Bagi perancang mobiliti global, artikel ini mengingatkan supaya memasukkan tarikh pendaftaran Keselamatan Sosial Sepanyol dalam senarai semak pemindahan dan menetapkan amaran automatik 30, 60 dan 90 hari sebelum tarikh akhir. Majikan juga mungkin ingin pra-kelaskan penasihat luar untuk kes ‘penyelamatan’. Walaupun panduan ini tidak mengikat, nada praktikal dan penjimatan sebenar yang terlibat menjadikannya rujukan berguna ketika Sepanyol terus menarik pekerja jarak jauh di bawah Undang-Undang Startup.
Sumber: Beckham Law Agency
