Tiga tahun selepas Sepanyol melancarkan Visa Nomad Digital di bawah Akta Permulaan, permintaan telah meningkat dengan mendadak. Firma imigresen yang berpusat di Marbella, Bocanegra Lawyers, melaporkan bahawa permohonan bulanan pada tahun 2026 adalah kira-kira tiga kali ganda kadar tahun 2025, didorong oleh keistimewaan cukai di bawah ‘Undang-Undang Beckham’. Namun, sumber konsular tidak dapat menampung permintaan ini, menyebabkan pemohon kini menunggu sehingga enam bulan untuk temujanji di pejabat yang sibuk seperti Los Angeles dan London. Kemas kini firma pada Mei juga mencatatkan kadar penolakan yang semakin meningkat. Kesilapan utama termasuk polisi insurans kesihatan dengan bayaran bersama (Sepanyol memerlukan perlindungan tanpa deduktibel), apostil yang berusia lebih 90 hari, dan surat majikan yang tidak membenarkan kerja jarak jauh dari Sepanyol. Pekerja jarak jauh yang memilih untuk memohon visa di dalam negara—masuk tanpa visa dan memohon dalam tempoh 90 hari pertama—masih menikmati pemprosesan dalam 20 hari, tetapi hanya jika dokumen mereka sempurna. Bagi pasukan mobiliti, implikasinya dua hala. Pertama, masa menunggu untuk pemindahan pekerja jarak jauh yang memerlukan temujanji konsular kini melebihi satu suku tahun; kalendar projek perlu disesuaikan. Kedua, perancangan cukai adalah kritikal: kadar cukai rata 24% hanya tersedia jika pekerja memohon dalam tempoh enam bulan selepas mendaftar dengan Keselamatan Sosial Sepanyol. Majikan dinasihatkan untuk mula mengumpul dokumen—pengesahan ijazah, pemeriksaan rekod jenayah, sijil perlindungan keselamatan sosial—jauh sebelum tarikh mula tugasan. Sesetengah syarikat juga telah menempah polisi insurans kesihatan swasta Sepanyol secara pukal untuk mempercepat pematuhan apabila calon dikenal pasti. Pemerhati industri menjangkakan lonjakan permintaan akan berterusan apabila ETIAS dilancarkan pada akhir 2026, menjadikan kebenaran tinggal jangka panjang lebih menarik bagi pekerja jarak jauh bukan EU yang memerlukan lebih daripada 90 hari di Kawasan Schengen.
Sumber: Bocanegra Lawyers
