Pesuruhjaya Pengembangan EU melawat Helsinki; Finland mengaitkan penyertaan dengan reformasi mobiliti buruh masa depan

Pesuruhjaya Eropah bagi Pengembangan, Marta Kos, menghabiskan 18 September di Helsinki untuk bertemu Menteri Luar Negeri Elina Valtonen dan Menteri Eropah Joakim Strand. Walaupun agenda rasmi tertumpu pada Ukraine, Moldova dan Balkan Barat, pegawai Finland menggunakan peluang ini untuk menekankan keutamaan mobiliti yang akan menyertai sebarang pusingan penyertaan masa depan. Selepas perbincangan, Menteri Valtonen menyatakan Finland menyokong integrasi berperingkat negara calon ke dalam pasaran tunggal buruh EU tetapi mahu “alat pengurusan sempadan digital yang kukuh” disediakan terlebih dahulu. Beliau memetik pengalaman Finland melaksanakan Sistem Masuk/Keluar dan kebenaran perjalanan ETIAS yang akan datang sebagai contoh bagaimana teknologi boleh membolehkan perjalanan tanpa visa yang selamat tanpa membebankan sumber sempadan. Pesuruhjaya Kos melawat pusat pengurusan kes automatik baru Perkhidmatan Imigresen Finland di Pasila, di mana permohonan suaka dan permit kerja dari warga Balkan Barat menurun 12 peratus pada 2026 selepas pemeriksaan dokumen yang lebih ketat. Pegawai menunjukkan bagaimana triage AI menandakan fail yang tidak lengkap, sistem yang menurut Kos boleh diterapkan di negara calon dengan pembiayaan EU. Delegasi juga meraikan ulang tahun ke-30 TAIEX, program bantuan teknikal EU. Finland berjanji untuk menugaskan lebih ramai pakar kastam dan identiti digital bagi membantu Ukraine dan lain-lain menyelaraskan piawaian data—dilihat sebagai prasyarat untuk pengiktirafan profesional secara timbal balik apabila hak pergerakan bebas diperluaskan. Bagi majikan multinasional, mesejnya dua hala: pengembangan masih relevan secara politik walaupun dengan gangguan geopolitik, dan apabila ia berlaku, pergerakan bebas pekerja akan bergantung pada pengurusan identiti berteknologi tinggi. Syarikat yang beroperasi di negara calon harus memantau projek perintis yang dibiayai melalui TAIEX dan bersedia sistem HR mereka untuk penyelarasan berperingkat dengan peraturan mobiliti buruh EU.