Hari Tindakan Kebangsaan Menuntut ‘Status untuk Semua’ Menjelang Persidangan Parlimen Kembali

Gabungan akar umbi Rangkaian Hak Migran menganjurkan perhimpunan di lebih 20 bandar di Kanada pada 20 September, menuntut status penduduk tetap bagi 1.7 juta pekerja asing sementara, pelajar antarabangsa dan migran tanpa dokumen di negara itu. Demonstrasi yang dijadualkan sehari sebelum ahli parlimen bersidang semula di Ottawa bertujuan memberi tekanan kepada kerajaan minoriti ketika mereka menyediakan Pelan Tahap Imigresen 2027-2029. Penganjur berhujah bahawa permit kerja yang tamat tempoh, sekatan khusus majikan dan kelewatan dalam peralihan ke status penduduk tetap menyebabkan eksploitasi dalam sektor pertanian, kerja penjagaan dan pembinaan—sektor yang sudah menghadapi kekurangan tenaga kerja yang serius. Para penunjuk perasaan mengemukakan platform empat perkara: pembaharuan permit secara automatik, penghapusan permit kerja yang terikat kepada majikan, pembaharuan amalan pengusiran dan pengesahan segera bagi migran tanpa dokumen. Mereka juga mengaitkan ketidakstabilan migran dengan krisis perumahan dan kos sara hidup di Kanada, menangkis naratif yang menyalahkan pendatang baru atas tekanan terhadap perkhidmatan awam. Walaupun perhimpunan besar jarang membawa perubahan undang-undang secara langsung, kempen ini mempunyai masa yang strategik. Kabinet sedang memuktamadkan sasaran tahap imigresen serta reformasi yang telah lama dijanjikan untuk Program Pekerja Asing Sementara (TFWP). Kumpulan perniagaan pula berpecah: ada yang bimbang tentang peraturan pematuhan yang lebih ketat, manakala yang lain melihat status penduduk tetap sebaik tiba sebagai kelebihan untuk mengekalkan pekerja dan mengurangkan birokrasi serta kadar keluar masuk pekerja. Bagi pemimpin mobiliti global dan sumber manusia, intipati utama adalah momentum politik. Polisi yang meluaskan laluan ke status tetap—atau sebaliknya, yang menaikkan gaji minimum dan syarat perumahan untuk majikan—boleh diumumkan seawal kemas kini fiskal persekutuan pada Oktober. Syarikat yang bergantung kepada tenaga kerja asing sementara disarankan merancang senario tenaga kerja di bawah rejim yang lebih liberal dan lebih ketat serta menyediakan bajet untuk semakan pematuhan undang-undang.