Landelijke Actiedag Eist ‘Status voor Iedereen’ Voorafgaand aan Terugkeer van het Parlement

De grassrootscoalitie Migrant Rights Network organiseerde op 20 september demonstraties in meer dan 20 Canadese steden, met de oproep tot permanente verblijfsstatus voor de 1,7 miljoen tijdelijke buitenlandse werknemers, internationale studenten en ongedocumenteerde migranten in het land. De acties vonden plaats een dag voordat de parlementsleden in Ottawa weer bijeenkwamen, met als doel druk uit te oefenen op de minderheidsregering die werkt aan het Immigratieniveausplan voor 2027-2029. Organisatoren stellen dat het aflopen van werkvergunningen, beperkingen gekoppeld aan werkgevers en vertragingen bij de overgang naar permanente verblijfsstatus leiden tot uitbuiting in sectoren als landbouw, zorg en bouw, die al kampen met acute tekorten aan arbeidskrachten. De demonstranten presenteerden een vierpuntenplan: automatische verlenging van vergunningen, afschaffing van werkvergunningen die aan een werkgever zijn gebonden, een grondige herziening van uitzettingspraktijken en onmiddellijke regularisatie van ongedocumenteerden. Ze koppelden de kwetsbare positie van migranten ook aan de woning- en kostencrisis in Canada, en weerlegden daarmee het beeld dat nieuwkomers de druk op publieke diensten zouden vergroten. Hoewel massale demonstraties zelden direct leiden tot wetswijzigingen, is de timing van deze campagne strategisch. Het kabinet werkt momenteel aan zowel de immigratiedoelstellingen als langverwachte hervormingen van het Temporary Foreign Worker Program (TFWP). Ondernemersgroepen zijn verdeeld: sommigen vrezen strengere nalevingsregels, terwijl anderen een verblijfsstatus bij aankomst zien als een middel om personeel te behouden, bureaucratie te verminderen en verloop te beperken. Voor leiders op het gebied van wereldwijde mobiliteit en HR is de belangrijkste conclusie dat er politieke beweging is. Beleidsmaatregelen die de weg naar permanente verblijfsstatus verruimen – of juist de minimumlonen en huisvestingsvereisten voor werkgevers aanscherpen – kunnen al in de federale begrotingsupdate van oktober worden aangekondigd. Bedrijven die afhankelijk zijn van tijdelijke buitenlandse arbeidskrachten doen er goed aan verschillende scenario’s door te rekenen, zowel bij een ruimhartiger als een strenger beleid, en budget vrij te maken voor juridische nalevingscontroles.