Ogólnokrajowy Dzień Akcji Domaga się „Statusu dla Wszystkich” przed Wznowieniem Prac Parlamentu

Oddolna koalicja Migrant Rights Network zorganizowała 20 września demonstracje w ponad 20 kanadyjskich miastach, domagając się nadania stałego statusu rezydenta dla 1,7 miliona tymczasowych pracowników zagranicznych, międzynarodowych studentów oraz migrantów bez dokumentów. Protesty odbyły się dzień przed wznowieniem obrad posłów w Ottawie i miały na celu wywarcie presji na rząd mniejszościowy, który przygotowuje Plan Poziomów Imigracji na lata 2027-2029. Organizatorzy podkreślają, że wygasające pozwolenia na pracę, ograniczenia związane z konkretnym pracodawcą oraz opóźnienia w przejściu na stały pobyt sprzyjają wyzyskowi w rolnictwie, opiece i budownictwie – sektorach już borykających się z poważnym niedoborem pracowników. Protestujący przedstawili cztery postulaty: automatyczne przedłużanie pozwoleń na pracę, zniesienie powiązania pozwoleń z konkretnym pracodawcą, reformę praktyk deportacyjnych oraz natychmiastową legalizację pobytu dla osób bez dokumentów. Zwrócili też uwagę na związek niepewności migrantów z kryzysami mieszkaniowymi i kosztami życia w Kanadzie, obalając narracje obwiniające nowoprzybyłych za przeciążenie usług publicznych. Choć masowe protesty rzadko bezpośrednio przekładają się na zmiany legislacyjne, kampania ma strategiczne znaczenie czasowe. Rząd finalizuje obecnie cele dotyczące poziomów imigracji oraz długo zapowiadane reformy Programu Tymczasowych Pracowników Zagranicznych (TFWP). Środowiska biznesowe są podzielone: niektórzy obawiają się zaostrzenia przepisów, inni zaś widzą w nadaniu statusu na miejscu szansę na zatrzymanie pracowników, uproszczenie procedur i zmniejszenie rotacji. Dla liderów ds. mobilności międzynarodowej i HR kluczowym sygnałem jest rosnący impet polityczny. Polityki rozszerzające ścieżki do stałego pobytu lub – przeciwnie – podnoszące minimalne wymagania płacowe i mieszkaniowe dla pracodawców mogą zostać ogłoszone już podczas październikowej aktualizacji budżetu federalnego. Firmy zależne od tymczasowej siły roboczej powinny przygotować scenariusze działania zarówno w warunkach liberalizacji, jak i zaostrzenia przepisów oraz uwzględnić w budżecie koszty audytów zgodności prawnej.