1. Wiadomości o globalnej mobilności
  2. /
  3. Wielka Brytania
  4. /
  5. Brytyjski Program Repatriacji Wznawia Działalność, Priorytetem Kobiety z Afganistanu i Palestyńscy Uchodźcy

Brytyjski Program Repatriacji Wznawia Działalność, Priorytetem Kobiety z Afganistanu i Palestyńscy Uchodźcy

wrz 28, 2026
·
Brytyjski Program Repatriacji Wznawia Działalność, Priorytetem Kobiety z Afganistanu i Palestyńscy Uchodźcy
Sekretarz Stanu ds. Wewnętrznych Shabana Mahmood oficjalnie wznowiła działanie Brytyjskiego Programu Repatriacji (UKRS), ponownie umożliwiając Wysokiemu Komisarzowi Narodów Zjednoczonych ds. Uchodźców (UNHCR) kierowanie najbardziej potrzebujących osób do ochrony w Wielkiej Brytanii. Około 25% pierwszych skierowań ma stanowić afgańskie kobiety i dziewczęta, które pozostają szczególnie zagrożone pod rządami talibów, a także Palestyńczycy przesiedleni w wyniku trwającego konfliktu regionalnego. UKRS był zamknięty dla nowych skierowań od początku 2025 roku, podczas gdy ministrowie analizowali bezpieczne i legalne ścieżki migracji. Jego wznowienie wiąże się z wprowadzeniem trzech nowych ścieżek wsparcia społecznościowego — zatrudnienia, studenckiej i społecznej — które mają rozłożyć koszty integracji i umożliwić przybyszom pięcioletnią drogę do stałego osiedlenia się. Od wiosny 2027 roku firmy będą mogły zatrudniać wykwalifikowanych uchodźców, co stworzy nowy kanał pozyskiwania talentów poza limitem imigracyjnym, dając zespołom ds. mobilności globalnej i HR nowe możliwości. Dla przedsiębiorstw to jasność w planowaniu zatrudnienia w sektorach borykających się z niedoborem specjalistów. Pracodawcy, którzy zdecydują się na sponsoring, muszą zapewnić zakwaterowanie i kompleksowe wsparcie integracyjne, ale w zamian zyskują szybki dostęp do zmotywowanych pracowników z natychmiastowym pozwoleniem na pracę. Zespoły ds. mobilności powinny już teraz zacząć przygotowywać wewnętrzne polityki, zanim rząd otworzy wiosną przyszłego roku nabór sponsorów pracodawców. Praktycznie pierwsze osoby przyjęte w ramach UKRS spodziewane są przed końcem 2026 roku. Po pięciu latach otrzymają status stałego pobytu, co jest szybszą ścieżką niż większość wiz pracowniczych, a także będą zwolnione z opłaty za ubezpieczenie zdrowotne dla imigrantów. Samorządom obiecano limitowane roczne liczby przyjęć oraz dodatkowe finansowanie, aby uniknąć problemów z zakwaterowaniem w hotelach, które utrudniały wcześniejsze programy. Analitycy podkreślają, że wznowienie programu oznacza strategiczną zmianę: rząd łączy zaostrzenie kontroli nad nielegalnymi przyjazdami z umiarkowanym rozszerzeniem kontrolowanych ścieżek humanitarnych. Firmy posiadające programy mobilności globalnej powinny przeanalizować swoje strategie CSR — pomoc w sponsorowaniu uchodźców może teraz łączyć cele związane z talentami, różnorodnością i ESG w jednym przedsięwzięciu.
Źródło: GOV.UK – Home Office

Jak VisaHQ może pomóc

VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Wielka Brytania.

Zespół ds. Wiz i Imigracji @ VisaHQ

Zespół ekspertów ds. wiz i imigracji VisaHQ pomaga osobom i firmom w poruszaniu się po globalnych wymaganiach dotyczących podróży, pracy i rezydencji. Zajmujemy się przygotowaniem dokumentów, składaniem wniosków, koordynacją z agencjami rządowymi oraz każdym aspektem niezbędnym do zapewnienia szybkich, zgodnych i bezstresowych zatwierdzeń.

Polityka redakcyjna
×