In een van de grootste versoepelingen van grensoverschrijdende mobiliteit sinds het einde van de reisbeperkingen tijdens de pandemie, kondigde Peking op 3 november aan dat houders van de ‘exit-endorsement voor talenten’ van het vasteland vanaf 5 november in vijf extra provincies—Tianjin, Hebei, Jiangsu, Zhejiang en Anhui—kunnen aanvragen, evenals in alle pilot-vrijhandelszones in het hele land.
De endorsement, geïntroduceerd in februari 2023 om korte zakenreizen tussen het vasteland en Hongkong of Macao voor wetenschappers, ondernemers en andere hooggekwalificeerde professionals te vergemakkelijken, was eerder alleen geldig in de Greater Bay Area (GBA) en Shanghai. Door de regeling uit te breiden naar de dichtbevolkte Yangtze River Delta en de Beijing-Tianjin-Hebei corridor, groeit het aantal potentiële aanvragers met meer dan 200 miljoen mensen.
![Ondersteuning voor vertrek van talent van het vasteland uitgebreid naar meer provincies en alle vrijhandelszones]()
Hongkongse functionarissen noemden deze stap een “game-changer” voor mobiliteitsprogramma’s binnen bedrijven. Ondernemingen met R&D-vestigingen in de GBA of de Hetao Shenzhen-Hongkong Innovatie Samenwerkingszone kunnen hun personeel nu snel in- en uit Hongkong laten reizen zonder de trage procedure van meervoudige visumaanvragen te doorlopen. Omdat de endorsement wordt vastgelegd via een QR-code in plaats van een visumsticker in het paspoort, vermindert dit ook de administratieve last voor HR-teams en versnelt het de afhandeling op luchthavens.
In de praktijk betekent dit dat experts van het vasteland die zijn uitgenodigd voor een conferentie in Hongkong, bij hun lokale exit-entry bureau een endorsement kunnen aanvragen die geldig is voor meerdere reizen van maximaal 30 dagen per keer binnen een jaar. Bedrijven die korte projecten of bestuursvergaderingen in de Speciale Administratieve Regio plannen, doen er goed aan hun mobiliteitsbeleid bij te werken en gedetailleerde aanvraaginstructies met hun medewerkers te delen.
Immigratieadviseurs verwachten een sterke stijging in de vraag; toen Shanghai vorig jaar werd toegevoegd, waren afspraken bij de exit-entry bureaus binnen enkele uren volgeboekt. Werkgevers worden daarom aangeraden om tijdig aanvragen in te dienen en de capaciteit van lokale bureaus in de nieuwe provincies goed in de gaten te houden.
De endorsement, geïntroduceerd in februari 2023 om korte zakenreizen tussen het vasteland en Hongkong of Macao voor wetenschappers, ondernemers en andere hooggekwalificeerde professionals te vergemakkelijken, was eerder alleen geldig in de Greater Bay Area (GBA) en Shanghai. Door de regeling uit te breiden naar de dichtbevolkte Yangtze River Delta en de Beijing-Tianjin-Hebei corridor, groeit het aantal potentiële aanvragers met meer dan 200 miljoen mensen.
Hongkongse functionarissen noemden deze stap een “game-changer” voor mobiliteitsprogramma’s binnen bedrijven. Ondernemingen met R&D-vestigingen in de GBA of de Hetao Shenzhen-Hongkong Innovatie Samenwerkingszone kunnen hun personeel nu snel in- en uit Hongkong laten reizen zonder de trage procedure van meervoudige visumaanvragen te doorlopen. Omdat de endorsement wordt vastgelegd via een QR-code in plaats van een visumsticker in het paspoort, vermindert dit ook de administratieve last voor HR-teams en versnelt het de afhandeling op luchthavens.
In de praktijk betekent dit dat experts van het vasteland die zijn uitgenodigd voor een conferentie in Hongkong, bij hun lokale exit-entry bureau een endorsement kunnen aanvragen die geldig is voor meerdere reizen van maximaal 30 dagen per keer binnen een jaar. Bedrijven die korte projecten of bestuursvergaderingen in de Speciale Administratieve Regio plannen, doen er goed aan hun mobiliteitsbeleid bij te werken en gedetailleerde aanvraaginstructies met hun medewerkers te delen.
Immigratieadviseurs verwachten een sterke stijging in de vraag; toen Shanghai vorig jaar werd toegevoegd, waren afspraken bij de exit-entry bureaus binnen enkele uren volgeboekt. Werkgevers worden daarom aangeraden om tijdig aanvragen in te dienen en de capaciteit van lokale bureaus in de nieuwe provincies goed in de gaten te houden.
