Ausweitung der Unterstützung für Talente-Abwanderung vom Festland auf weitere Provinzen und alle Freihandelszonen

In einer der größten Liberalisierungen der grenzüberschreitenden Mobilität seit dem Ende der pandemiebedingten Reisebeschränkungen kündigte Peking am 3. November an, dass Inhaber der Festland-„Ausreisegenehmigung für Talente“ ab dem 5. November in fünf weiteren Provinzen – Tianjin, Hebei, Jiangsu, Zhejiang und Anhui – sowie in allen Pilot-Freihandelszonen des Landes Anträge stellen können.

Die im Februar 2023 eingeführte Genehmigung, die Kurzgeschäftsreisen zwischen dem Festland und Hongkong oder Macao für Wissenschaftler, Unternehmer und andere hochqualifizierte Fachkräfte erleichtern soll, galt bisher nur für die Greater Bay Area (GBA) und Shanghai. Die Ausweitung auf das bevölkerungsreiche Yangtze-Delta und die Beijing-Tianjin-Hebei-Region erhöht die Zahl der potenziellen Antragsteller um mehr als 200 Millionen Menschen.



Hongkonger Behörden bezeichneten diesen Schritt als „Game-Changer“ für Programme zur Unternehmensmobilität. Unternehmen mit F&E-Standorten in der GBA oder der Hetao Shenzhen-Hongkong Innovationskooperationszone können künftig Mitarbeiter ohne den langwierigen Prozess eines Mehrfacheinreisevisums zwischen Hongkong und dem Festland pendeln lassen. Da die Genehmigung per QR-Code und nicht als Passaufkleber erteilt wird, reduziert sich zudem der Dokumentenaufwand für Personalabteilungen und die Abfertigung am Flughafen wird beschleunigt.

Konkret bedeutet die Änderung, dass Festlandsexperten, die zu einer Konferenz in Hongkong eingeladen sind, bei ihrem lokalen Ausreise-Einreise-Büro eine Genehmigung beantragen können, die für mehrere Reisen von jeweils bis zu 30 Tagen innerhalb eines Jahres gültig ist. Unternehmen, die Kurzzeitprojekte oder Vorstandssitzungen in der Sonderverwaltungszone planen, sollten ihre Mobilitätsrichtlinien aktualisieren und betroffenen Mitarbeitern detaillierte Antragsinformationen bereitstellen.

Einwanderungsberater rechnen mit einem starken Anstieg der Nachfrage; als Shanghai im vergangenen Jahr hinzugefügt wurde, waren die Termine bei den Ausreise-Einreise-Büros innerhalb weniger Stunden ausgebucht. Arbeitgeber werden daher dringend gebeten, Anträge frühzeitig zu planen und die Kapazitäten der lokalen Büros in den neuen Provinzen im Blick zu behalten.