
Laat op 12 november verspreidde de Trump-administratie een vertrouwelijke richtlijn waarin Amerikaanse consulaten wereldwijd werden opgedragen om visa-aanvragen voortaan veel strenger te beoordelen op het gebied van gezondheid en financiële draagkracht. Volgens een memo, verkregen door het Chinese financiële medium Yicai, moeten consulaire ambtenaren nu nagaan of aanvragers mogelijk een “publieke last” worden, door te kijken naar factoren zoals diabetes, obesitas, inkomensniveau en eerder gebruik van sociale voorzieningen.
Deze richtlijn herleeft – en breidt op sommige punten uit – de public-charge regel uit 2020, die tijdens de pandemie deels was opgeschort. Ambtenaren moeten bij hun beoordeling rekening houden met leeftijd, gezondheid, gezinsgrootte, Engelse taalvaardigheid en beroepsvaardigheden om de kans op toekomstig gebruik van uitkeringen in te schatten. Hoewel de richtlijn wereldwijd geldt, zal deze vooral grote zendlanden treffen, waaronder China, waarvan de burgers in 2024 meer dan 1,2 miljoen aanvragen voor niet-immigrantenvisa indienden.
Chinese studenten, techmedewerkers en leidinggevenden die voor trainingen naar de VS komen, moeten rekening houden met langere interviews en verzoeken om extra medische documenten of bewijs van een private verzekering. Immigratieadvocaten waarschuwen dat grensgevallen – zoals postdoctorale studenten met beperkte financiering – nu vaker een afwijzing kunnen krijgen of gedwongen worden om aanzienlijke financiële garanties te stellen.
Bedrijven met internationale mobiliteit moeten reizigers goed voorbereiden om overtuigend bewijs te tonen van werkgeverssteun, uitgebreide ziektekostenverzekering en voldoende spaargeld. HR-afdelingen die L-1, H-1B of B-1/B-2 visa sponsoren, zullen mogelijk ook verklaringen moeten afgeven waarin salariscontinuïteit en noodmedische dekking tijdens het verblijf in de VS worden bevestigd.
Deze beleidswijziging komt op een moment dat de Chinese investeringen in de VS weer aantrekken. Mobiliteitsanalisten waarschuwen dat een stijging van visa-afwijzingen investeerders en congresorganisatoren kan doen uitwijken naar alternatieve bestemmingen zoals Canada of Singapore.
Deze richtlijn herleeft – en breidt op sommige punten uit – de public-charge regel uit 2020, die tijdens de pandemie deels was opgeschort. Ambtenaren moeten bij hun beoordeling rekening houden met leeftijd, gezondheid, gezinsgrootte, Engelse taalvaardigheid en beroepsvaardigheden om de kans op toekomstig gebruik van uitkeringen in te schatten. Hoewel de richtlijn wereldwijd geldt, zal deze vooral grote zendlanden treffen, waaronder China, waarvan de burgers in 2024 meer dan 1,2 miljoen aanvragen voor niet-immigrantenvisa indienden.
Chinese studenten, techmedewerkers en leidinggevenden die voor trainingen naar de VS komen, moeten rekening houden met langere interviews en verzoeken om extra medische documenten of bewijs van een private verzekering. Immigratieadvocaten waarschuwen dat grensgevallen – zoals postdoctorale studenten met beperkte financiering – nu vaker een afwijzing kunnen krijgen of gedwongen worden om aanzienlijke financiële garanties te stellen.
Bedrijven met internationale mobiliteit moeten reizigers goed voorbereiden om overtuigend bewijs te tonen van werkgeverssteun, uitgebreide ziektekostenverzekering en voldoende spaargeld. HR-afdelingen die L-1, H-1B of B-1/B-2 visa sponsoren, zullen mogelijk ook verklaringen moeten afgeven waarin salariscontinuïteit en noodmedische dekking tijdens het verblijf in de VS worden bevestigd.
Deze beleidswijziging komt op een moment dat de Chinese investeringen in de VS weer aantrekken. Mobiliteitsanalisten waarschuwen dat een stijging van visa-afwijzingen investeerders en congresorganisatoren kan doen uitwijken naar alternatieve bestemmingen zoals Canada of Singapore.