De Verenigde Arabische Emiraten hebben tot nu toe in 2025 ongeveer 6.000 Pakistaanse burgers uitgezet wegens straatbedelarij en schendingen van visumregels, zo maakte Pakistan’s Federal Investigation Agency (FIA) op 20 december bekend aan een parlementaire commissie. Tegelijkertijd bleek dat Saoedi-Arabië 24.000 personen en Azerbeidzjan 2.500 personen voor soortgelijke overtredingen heeft gedeporteerd, wat het totaal aantal uitzettingen van Pakistani’s in de GCC- en Kaukasusregio dit jaar op meer dan 32.000 brengt.
De autoriteiten in de VAE hebben zelf nog geen verklaring afgegeven, maar immigratieadvocaten in Dubai geven aan dat de uitzettingen in lijn zijn met de Federale Wet op Toegang en Verblijf van Buitenlanders, die onmiddellijke uitzetting toestaat bij zwerven of ongeoorloofd werk. Deze trend volgt op eerdere besluiten van de VAE, Oman en Qatar om extra controles in te voeren bij Pakistaanse aanvragers, na een toename van misdrijven variërend van kleine diefstal tot drugshandel.
![VAE zet 6.000 Pakistaanse staatsburgers uit te midden van GCC-brede aanpak van visummisbruik]()
Voor werkgevers zijn deze cijfers een waarschuwing om strengere achtergrondcontroles uit te voeren bij het aannemen van arbeiders via buitenlandse recruiters. Bedrijven die personen met een bezoekervisum in dienst nemen, riskeren boetes tot AED 50.000 per werknemer, en herhaalde overtredingen kunnen leiden tot schorsing van goedkeuringen voor arbeidsquota.
Deze ontwikkeling heeft ook gevolgen voor de arbeidsmarkt: Pakistan is na India de op één na grootste expatgemeenschap in de VAE, met ongeveer 1,6 miljoen inwoners. HR-teams die verantwoordelijk zijn voor massale verlengingen van werkvergunningen moeten rekening houden met langere doorlooptijden voor veiligheidscontroles, nu nieuwe risicoprofileringsregels worden ingevoerd. Mobiliteitsadviseurs raden aan om visumaanvragen minstens zes weken voor aanvang van projecten in te dienen en het overdragen van sponsoring te vermijden, omdat dit werknemers in de VAE op bezoekervisums kan achterlaten.
Op macro-economisch niveau kunnen de uitzettingen de geldtransfers naar Pakistan afkoelen; deze bedroegen in het boekjaar 2024/25 meer dan 6,3 miljard USD vanuit de VAE. Analisten waarschuwen dat strengere immigratiehandhaving in de GCC meer laaggeschoolde werknemers kan duwen naar onregelmatige arbeidsmarkten, tenzij de wervingsnormen en sociale bescherming in de zendlanden verbeteren.
De autoriteiten in de VAE hebben zelf nog geen verklaring afgegeven, maar immigratieadvocaten in Dubai geven aan dat de uitzettingen in lijn zijn met de Federale Wet op Toegang en Verblijf van Buitenlanders, die onmiddellijke uitzetting toestaat bij zwerven of ongeoorloofd werk. Deze trend volgt op eerdere besluiten van de VAE, Oman en Qatar om extra controles in te voeren bij Pakistaanse aanvragers, na een toename van misdrijven variërend van kleine diefstal tot drugshandel.
Voor werkgevers zijn deze cijfers een waarschuwing om strengere achtergrondcontroles uit te voeren bij het aannemen van arbeiders via buitenlandse recruiters. Bedrijven die personen met een bezoekervisum in dienst nemen, riskeren boetes tot AED 50.000 per werknemer, en herhaalde overtredingen kunnen leiden tot schorsing van goedkeuringen voor arbeidsquota.
Deze ontwikkeling heeft ook gevolgen voor de arbeidsmarkt: Pakistan is na India de op één na grootste expatgemeenschap in de VAE, met ongeveer 1,6 miljoen inwoners. HR-teams die verantwoordelijk zijn voor massale verlengingen van werkvergunningen moeten rekening houden met langere doorlooptijden voor veiligheidscontroles, nu nieuwe risicoprofileringsregels worden ingevoerd. Mobiliteitsadviseurs raden aan om visumaanvragen minstens zes weken voor aanvang van projecten in te dienen en het overdragen van sponsoring te vermijden, omdat dit werknemers in de VAE op bezoekervisums kan achterlaten.
Op macro-economisch niveau kunnen de uitzettingen de geldtransfers naar Pakistan afkoelen; deze bedroegen in het boekjaar 2024/25 meer dan 6,3 miljard USD vanuit de VAE. Analisten waarschuwen dat strengere immigratiehandhaving in de GCC meer laaggeschoolde werknemers kan duwen naar onregelmatige arbeidsmarkten, tenzij de wervingsnormen en sociale bescherming in de zendlanden verbeteren.
Bron: The Economic Times
